Responsable Rrll

Estamos buscando un perfil con experiência en Relaciones Laborales que se encargará de negociar convenios y llevar a cabo negociaciones colectivas en el ámbito laboral. La posición requiere habilidades sólidas en derecho laboral, capacidad para gestionar conflictos y experiência demostrada en entornos empresariales.

**Responsabilidades**:
1. Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales en representación de la empresa.

2. Asesorar a la dirección y otros departamentos sobre cuestiones legales relacionadas con el ámbito laboral.

3. Gestionar y resolver conflictos laborales, manteniendo un enfoque equitativo y conforme a la legislación vigente.

4. Colaborar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo.

5. Participar en la revisión y redacción de contratos laborales y documentos legales relacionados.

6. Representar a la empresa en procedimientos legales relacionados con empleados, cuando sea necesario.

**Requisitos**:
1. Título de abogado o licenciatura en Derecho.

2. Experiência laboral entre tres y ocho años, preferiblemente en empresas finales o bufetes de abogados.

3. Conocimiento profundo del marco legal laboral y habilidades para interpretar y aplicar la legislación laboral actualizada.

4. Habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos.

5. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.

6. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

7. Residencia en Salamanca.

Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu aplicación!