Responsable Rrll

Estamos buscando un perfil con experiência en Relaciones Laborales que se encargará de negociar convenios y llevar a cabo negociaciones colectivas en el ámbito laboral. La posición requiere habilidades sólidas en derecho laboral, capacidad para gestionar conflictos y experiência demostrada en entornos empresariales.**Responsabilidades**:1. Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales en representación de la empresa.2. Asesorar a la dirección y otros departamentos sobre cuestiones legales relacionadas con el ámbito laboral.3. Gestionar y resolver conflictos laborales, manteniendo un enfoque equitativo y conforme a la legislación vigente.4. Colaborar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo.5. Participar en la revisión y redacción de contratos laborales y documentos legales relacionados.6. Representar a la empresa en procedimientos legales relacionados con empleados, cuando sea necesario.**Requisitos**:1. Título de abogado o licenciatura en Derecho.2. Experiência laboral entre tres y ocho años, preferiblemente en empresas finales o bufetes de abogados.3. Conocimiento profundo del marco legal laboral y habilidades para interpretar y aplicar la legislación laboral actualizada.4. Habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos.5. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.6. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.7. Residencia en Salamanca.Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu aplicación!