Responsable Rrhh | (Qf147)

Grupo Empresarial que opera a nivel internacional, ubicado en Terrassa y debido a su crecimiento, necesita
RESPONSABLE RRHHEn dependencia de Gerencia se responsabilizará de liderar y dirigir el Departamento de RRHH. Se encargará de definir y gestionar la estrategia y políticas de RRHH, alineándolas con los objetivos de la empresa y las tendencias actuales del mercado, en todas sus áreas: atracción y retención de talento; política de selección y contratación; política salarial; planes de acogida; planes de formación; evaluación del desempeño; y clima laboral. También se encargará de proponer, liderar y ejecutar proyectos específicos de RRHH, así como de supervisar la gestión administrativa del Departamento (nóminas, contratos, control de presencia, etc.) y la PRL. Realizará su trabajo con mucha autonomía, contando con la colaboración necesaria.
PerfilFormación Superior (Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o ADE). Experiencia mínima demostrable de 5 años como Responsable de RRHH, habiendo liderado proyectos estratégicos de desarrollo de los trabajadores. Conocimientos de la normativa laboral (derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc.). Nivel avanzado de MSOffice y experiencia en programas de gestión de RRHH, nóminas y control de presencia. Se valorará Máster o Postgrado en RRHH, así como buenos conocimientos de inglés. Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Competencias necesariasIniciativa - proactividadCapacidad de organización, planificación y gestión del tiempoAutonomíaDiscreciónEmpatía y habilidades de comunicaciónAptitud para la resolución de problemas y la toma de decisionesÉtica y fiabilidadFlexibilidadPerseveranciaCapacidad de liderazgoOrientación al cliente interno y vocación de servicioRigor profesionalOrientación a resultadosTrabajo en equipoLos datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD.

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