RESPONSABLE RRHH (SUSTITUCIÓN MATERNIDAD) Empresa dedicada a la fabricación de calderería, montaje de tuberías, equipos industriales y mantenimiento industrial, precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para substitución de maternidad. Es imprescindible que sea una persona con una gran polivalencia, profesionalidad e involucración en todo momento, con capacidad de asumir responsabilidades dentro del mismo departamento y asumiendo puntas de trabajo en épocas concretas del año
Creación y mantenimiento de Bolsa de Currículums. - Selección de personal (realización de entrevistas, criba curricular, publicación de ofertas en diferentes portales) - Control y gestión de los traslados de los operarios: búsqueda de alojamiento, transporte o medios de locomoción y control de las facturas correspondientes. Contacto con organismos públicos en cuanto a vacunas, visados y documentación varia. - Contacto directo con Gestoría para elaboración y supervisión de nóminas, contratos de trabajo, cláusulas anexas, aplicación del Convenio Colectivo, etc. - Contacto continuo con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos. - Planificación de Revisiones Médicas. - Realizar la investigación de todos los accidentes de trabajo. - Velar por la aplicación de las medidas de seguridad en los centros de trabajo. - Gestionar la documentación de la Coordinación de Actividades Empresariales. - Control horario - Organización de la Formación. - Negociación con Comité de Empresa. - Gestión de permisos retribuidos y vacaciones - Gestión de herramientas de trabajadores y vehículos de empresa.
- Experiència 7 mesos. 5 anys minim d'experiència en un lloc similar a l'Ofertat
- LLICENCIATURA O ENGINYERIA
- llicenciatura o enginyeria - ciències del treball
- català (parlat superior, escrit superior)
- espanyol (parlat superior, escrit superior)
- anglès (parlat mitjà, escrit mitjà)
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- Permisos de conduir: b
- Contracte laboral temporal (7 mesos)
- Jornada intensiva