Fundada en 1937 y con una plantilla de 3200 trabajadores, Normon cumple 85 años de compromiso con la sociedad española fabricando medicamentos de la máxima calidad.
Hace 20 años Normon lanzaba los primeros medicamentos genéricos y desde entonces, ha mantenido su liderazgo en el sector.
Nuestros valores surgen de nuestros orígenes: innovación, personas, excelencia, seguridad cercanía y confianza.
Estamos presentes en más de 90 países incluyendo Estados Unidos y nuestro objetivo es continuar nuestra fuerte expansión hacia nuevas áreas y negocios.
Dentro del Departamento de Recursos Humanos, queremos incorporar un nuevo perfil de PRL enfocado en el ámbito corporativo de la seguridad y salud, cuya misión principal será garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales de seguridad, salud y prevención desde el ámbito corporativo.
"cuya misión principal será garantizar la implementación y supervisión de políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en el entorno laboral." ¿Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día?
Diseñar e implementar programas específicos de seguridad y salud Identificación y Evaluación de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos en el entorno de oficinas.
Proponer medidas preventivas o correctivas adecuadas para minimizar los riesgos identificados.
Proponer e implementar medidas correctivas para prevenir la seguridad laboral.
Definición y coordinación del programa de reconocimientos médicos para los empleados, Propuestas y gestión de políticas en materia de salud en el entorno laboral, así como de la adaptación de puestos Gestionar y abordar temas relacionados con el acoso laboral, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
Evaluar y gestionar riesgos psicosociales, implementando medidas preventivas y de intervención.
Participar activamente en el Comité de Empresa, colaborando en la comunicación y resolución de casos.
Generar informes periódicos sobre el estado de seguridad y salud en la empresa.
Coordinar y participar en el Comité de Seguridad y Salud, promoviendo la cultura de prevención y seguridad en la organización.
Desarrollar e implementar programas de formación y sensibilización en materia de seguridad y salud laboral.
Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de seguridad y salud.
¿Qué buscamos en ti?
Formación requerida para el puesto - Grado/Licenciatura - Master Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad, Higiene o Ergonomía).
- Usuario avanzado Microsoft office, principalmente Excel - Valorable SAP Experiencia Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresas ámbito industrial Conocimientos y habilidades - Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Qué te ofrecemos: Experiencia, innovación y tecnología?.
Un equipo humano de grandes profesionales?.
Condiciones atractivas y desarrollo profesional: Contratación indefinida- estabilidad laboral Horario flexible de entrada/salida Salario alineado a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada Beneficios sociales : Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.
Retribución Flexible Acceso a plataforma de aprendizaje online para el desarrollo profesional continuo