¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa)? ¿Resides en la comarca del Pla de Urgell o a los alrededores de Lleida? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) multiplanta para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud laboral dentro de importante empresa industrial consolidada a nivel nacional ubicada en la comarca del Pla de Urgell. Esta posición supervisará será la responsable de implementar, evaluar y supervisar el cumplimiento del plan de prevención en las distintas fábricas del grupo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización. Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas. Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL. Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos. Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud. Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico o superior). Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial. Valorable experiencia previa gestionando equipos. Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales. Conocimiento de normativa vigente en PRL. ¿Qué ofrecemos? Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entre las 8:00 y 9:00), y jornada intensiva de 6 horas los viernes. Movilidad: La empresa proporciona vehículos para desplazamientos laborales. Compensación: Pago de la comida para empleados que residan a más de 10 km del centro de trabajo. Beneficios: Retribución flexible y acceso a beneficios sociales de la empresa. Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. ¡Te esperamos