.Funciones principales: Generales Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo en relación con las actividades de su competencia. Representación de la empresa en diversos foros, autoridades, asociaciones, etc. Gestión integral de la calidad, medio ambiente, seguridad, salud y bienestar. Formación y concienciación del personal en materia de HSEQ. Gestión del equipo a cargo. Responsable del Sistema de Gestión (QHSWE). Diseño, documentación, implantación, difusión, actualización y mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrado (SGI). Representante de la Dirección con respecto al SGI. Colabora con la Dirección en la Revisión del sistema por la Dirección. Obtención y mantenimiento de certificaciones (I.E. Sure, ISO 9001, ISO 14000, etc.). Definición de objetivos e indicadores del SGI, así como del seguimiento de estos. Participar en la definición y mejora de los procesos internos de la compañía con el objetivo de actualizarlo y ajustarlo a las necesidades del mercado. Gestiona los documentos del sistema y asegura el adecuado registro de las actividades de la empresa. Realiza el seguimiento periódico del cumplimiento de los requisitos del SGI, incluyendo la realización de auditorías de acuerdo con el Plan Anual de Auditorías Internas. Detecta desviaciones del cumplimiento de los requisitos del SGI y de los procedimientos normalizados de trabajo aplicables y propone soluciones. Gestiona los sistemas de riesgos, oportunidades, acciones correctivas, no conformidades y de reclamaciones de los clientes. Responsable del área de Seguridad, Salud y Bienestar Promover la prevención de riesgos laborales, la salud y bienestar en la compañía. Promover actividades de cambio cultural, desarrollando la formación y sensibilización de la organización en estas materias. Coordinar las actividades en los centros de trabajo y las actividades de los técnicos de prevención, sobre los que ejerce responsabilidad funcional. Identificar y evaluar la legislación de seguridad aplicable, manteniendo actualizadas las políticas y prácticas del área. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en PRL, gestión de riesgos y emergencia y salud, garantizando las certificaciones oficiales en materia de PRL y el sistema de gestión integral y reduciendo los riesgos de seguridad. Desarrollar, aplicar y mantener planes de actuación en todos los departamentos para promover la mejora continua, ayudando a definir también las políticas y los objetivos anuales de seguridad, salud y bienestar dentro del sistema de Gestión Integral. Intermediación, coordinación y representación de la empresa frente a las autoridades competentes y organismos oficiales. Coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con el cumplimiento del sistema de gestión integral. Participar en procesos de certificación y auditorías. Gestión y desarrollo de proyectos de carácter de Seguridad, salud y bienestar