Estudios Mínimos Formación Profesional Grado Medio o Superior con años de experiencia. O también, Ingenieros Técnicos con experiencia.
Experiencia Mínima Valorable experiencia en cadenas de producción. Al menos 5 años de experiencia en la gestión integral de una fábrica, preferiblemente en planta de manufactura de vidrio plano, reportando a la dirección de la empresa.
Conocimientos Valorables / Necesarios en Función Puesto Liderazgo y dirección de equipos humanos. Corte y manipulación de vidrio. Doble acristalamiento - UVA. Manufactura y templado de vidrio. Mantenimiento, carga / descarga, logística.
Habilidades & Destrezas Personales Valorables Autoconocimiento. Empatía. Comunicación asertiva. Relaciones interpersonales (capacidad de trabajo en equipo). Toma de decisiones. Solución de problemas y conflictos. Pensamiento creativo. Pensamiento crítico.
Requisitos Mínimos Ser conocedor del funcionamiento de líneas de fabricación dirigiendo/formando equipos. Residencia habitual cercana a la planta y/o disponibilidad a trasladar su residencia (caso residencia habitual > 35-40 km).
Descripción Importante planta transformadora de vidrio plano con años de experiencia en el sector, necesita incorporar profesionales para la apertura de su nuevo centro de trabajo en el Polígono Oeste (San Ginés) en Murcia como responsable de planta de fabricación. La persona seleccionada tiene que asegurar el correcto funcionamiento de la fábrica, con el cumplimiento en materia de seguridad y PRL, garantizando además el cumplimiento de los estándares de calidad del producto y fechas de entrega a los clientes.
Ofrecemos
Formar parte de una plantilla especializada y consolidada.
Contratación indefinida: periodo inicial de prueba + fijo directo.
Proyecto estable en el que desarrollar la carrera profesional.
Salario acorde a la experiencia y competencias profesionales.
Funciones Reportará a sus responsables o en su defecto a la dirección de la empresa:
Administrar las operaciones diarias en planta por puesto de trabajo:
Responsable de dirigir, supervisar y liderar al personal asignado a cada puesto, sugiriendo la formación necesaria, al objeto de optimizar la eficacia y resultados de la producción en cantidad, calidad y coste.
Preparar, analizar y emitir informes de producción y rendimiento.
Mantener todos los registros administrativos.
Controlar los costos para alcanzar los objetivos presupuestarios de la empresa.
Garantizar la seguridad y eficiencia de las instalaciones:
Asegurar el correcto uso y funcionamiento de la maquinaria de las líneas de producción, coordinando y supervisando los procesos de trabajo en el arranque, durante y final de producción.
Desarrollar e implementar el programa de mantenimiento preventivo.
Coordinar con el responsable de mantenimiento las intervenciones programadas de preventivos y de resolución de problemas.
Garantizar la eficiencia en procesos de planta y calidad del producto:
Realizará autocontrol e inspección de los procesos de producción asignados a los operarios de planta para cumplir y garantizar los plazos de fabricación.
Dar cumplimiento a los objetivos de producción (gestión de los KPI's): unidades producidas, reducción de merma, productividad operarios, fomentando una cultura de productividad y mejora continua en las tareas que le sean asignadas.
Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de producción, fichas técnicas e IT's de trabajo.
Revisión diaria de los indicadores de producción: propuestas de mejora y seguimiento de todas las acciones implantadas en su puesto/área.
Reportar todas las no conformidades (NC) de producto detectadas durante el turno/jornada, así como las averías, propuestas de mejora y posibles soluciones.
Dirigir y tutelar a los operarios/ayudantes a su cargo:
Coordinar personal a su cargo: vigilar el cumplimiento de horarios, normas, permisos, etc.; y que se trabaje siguiendo los protocolos marcados por la compañía en materia de calidad, seguridad y PRL.
Favorecer un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las pautas de seguridad y empleo de la compañía.
Horarios Distribuido jornada partida de lunes a viernes. Disponibilidad para trabajar sábado por la mañana.
Salario A convenir según valía revisable al año. Función de capacitación y experiencia. Posibilidad fijo + variable por incentivo de productividad.
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