Estudios MínimosFormación Profesional Grado Medio o Superior Con Años Experiencia.O también, Ingenieros Técnicos con Experiencia.Experiencia MínimaValorable experiencia en Cadenas de Producción.Al menos 5 Años de Experiencia en la Gestión Integral de una fábrica, preferiblemente en Planta de Manufactura de Vidrio Plano, reportando a la Dirección de la Empresa.Conocimientos Valorables / Necesarios en Función PuestoLiderazgo & Dirección Equipos Humanos.Corte & Manipulación Vidrio.Doble Acristalamiento _ UVA.Manufactura & Templado Vidrio.Mantenimiento, Carga / Descarga, Logística.Habilidades & Destrezas Personales ValorablesAutoconocimiento.Empatía.Comunicación Asertiva.Relaciones Interpersonales (Capacidad Trabajo en Equipo).Toma Decisiones.Solución de Problemas & Conflictos.Pensamiento Creativo.Pensamiento Crítico.Requisitos MínimosSer conocedor en el Funcionamiento de Líneas Fabricación Dirigiendo/Formando Equipos.Residencia Habitual Cercana a la Planta y/o Disponibilidad a Trasladar su Residencia (caso residencia habitual > 35-40 Km.).DescripciónImportante Planta Transformadora de Vidrio Plano con años de experiencia en el sector, necesita incorporar profesionales para la Apertura de su Nuevo Centro de trabajo en el Polígono Oeste (San Ginés) en Murcia como Responsable de Planta de Fabricación.La persona seleccionada tiene que asegurar el correcto funcionamiento de la fábrica, con el cumplimiento en materia de Seguridad & PRL, garantizando además el Cumplimiento de los Estándar de Calidad del Producto & Fechas de Entrega a los Clientes.Formar parte de una Plantilla Especializada & Consolidada.Contratación Indefinida: Periodo Inicial Prueba + Fijo Directo.Proyecto estable en el que desarrollar la Carrera Profesional.Salario acorde a la Experiencia & Competencias Profesionales.FuncionesReportará a su Responsables o en su defecto a la Dirección de la Empresa:Administrar las Operaciones Diarias en Planta x Puesto de Trabajo: Responsable de Dirigir, Supervisar & Liderar al personal que asigne a cada puesto, sugiriendo la formación necesaria, al objeto de optimizar la Eficacia & Resultados de la Producción en Cantidad, Calidad & Coste.Preparar, Analizar & Emitir Informes de Producción & Rendimiento.Mantener todos los Registros Administrativos.Controlar los Costos para alcanzar los Objetivos Presupuestarios de la Empresa. Garantizar la Seguridad & Eficiencia de las Instalaciones: Asegurar el Correcto uso & funcionamiento de la Maquinaria de las Líneas de Producción, Coordinando y Supervisando los Procesos de Trabajo en el Arranque, Durante & Final de Producción.Desarrollar e Implementar el Programa de Mantenimiento Preventivo. Coordinar con el Responsable de Mantenimiento las intervenciones programas de Preventivos & de Resolución de Problemas.Garantizar la Eficiencia en Procesos de Planta & Calidad del Producto: Realizará Autocontrol e Inspección de los Procesos de Producción asignados a los Operarios de Planta para CUMPLIR & GARANTIZAR los Plazos de Fabricación.Dar cumplimiento a los Objetivos de Producción (gestión de lso KPI's): Unidades Producidas, reducción merma, productividad operarios, fomentando una Cultura de Productividad & Mejora Continua en las tareas que le sean asignadas.Asegurar el cumplimiento de las Especificaciones de Producción, Fichas Técnicas & IT's Trabajo.Revisión Diaria de los Indicadores de Producción: Propuestas de Mejora & seguimiento de todas las acciones implantadas en su ****** todas las No Conformidades (NC) de producto detectadas durante el turno/jornada, así como las averías, propuestas de mejora y posibles soluciones. Dirigir y Tutelar a los Operarios/Ayudantes a su cargo: Coordinar Personal a su cargo: vigilar el cumplimiento de horarios, normas, permisos, etc.; y que se trabaje siguiendo los Protocolos marcados por la compañía en materia de Calidad, Seguridad & PRL.Favorecer un Ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las pautas de seguridad & empleo de la compañía. HorariosDistribuido Jornada Partida de lunes a viernes.Disponibilidad Para Trabajar sábado por la mañana.SalarioA Convenir Según Valía revisable al año.Función de Capacitación & Experiencia.Posibilidad Fijo + Variable x Incentivo Productividad.
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