¿Tienes experiencia como customer experience/telemarketing?
Si te gusta la gestión de clientes, y has tenido en tu trayectoria profesional la gestión de equipos, en Randstad Professionals te estamos buscando.Descripción del puestoEmpresa nacional en plena expansión.Tus funcionesEn tu día a día, te encargarás de:Supervisión de las ofertas.Seguimiento/autorización albaranes.Soporte al equipo comercial.Responsable del equipo comercial en oficinas.Selección personal para posibles incorporaciones o cubrir posibles bajas en su departamento.Análisis de KPI y detección de posibles mejoras de productividad y eficiencia.Reporte semanal a gerencia sobre el estado de las ventas.Requisitos del puestoFormación: GradoConocimientos: Capacidad en gestión de equipos y solución de conflictos, alto dominio del paquete Office.Experiencia: 2 añosEres el perfil ideal si:Tienes experiencia como customer experience o en call center.Experiencia gestionando equipos.Tienes competencias analíticas.Dominio de Excel.Eres una persona proactiva y dinámica.Te gusta la gestión de clientes.Tus beneficiosPertenencia a una empresa estable y en crecimiento.Plan de carrera.Gestión de equipo.Buen ambiente de trabajo.¿Por qué con Randstad Professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además, estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?
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Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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