**En Castilla Termal ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Somo una empresa en crecimiento, con mucha pasión y un producto único y sostenible.
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Buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño.
Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
**¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente estamos buscando RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para la apertura de nuestro nuevo hotel 5* en Brihuega (Guadalajara).
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Buscamos a alguien con un perfil técnico, orientado/a al mantenimiento preventivo.
El rigor, la responsabilidad, el compromiso, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.
**FUNCIONES**:
- Liderar, motivar y organizar al departamento de mantenimiento
- Coordinar y ejecutar conjuntamente con el resto de los departamentos, el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (Electricidad, Fontanería, Climatización, ACS, Contra incendios...).
- Establecer normas y procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y la seguridad de máquinas, mecanismos herramientas, motores, dispositivos, instalaciones y equipos industriales.
- Organizar y dirigir el mantenimiento y reparación.
- Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinaria, así como vigilar el mantenimiento de las existentes.
- Localización y corrección de deficiencias, así como la realización de informes y reportes periódicos a la Dirección Técnica.
- Propuesta de medidas e iniciativas de mejora (Control de consumo, ahorro de costes, etc.).
OFRECEMOS:
- Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.
- Formar parte de un proyecto único; pre-apertura, apertura y consolidación de un hotel 5
- en un edificio inigualable.
- Atractivas condiciones salariales: retribución fija, más incentivos variable en función del logro de objetivos.
- Contrato idefinido.
- Manutención y uniformidad.
- Estabilidad laboral.
- Formación mínima Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica
- Experiência previa en puesto similar, preferiblemente en sector hotelero
- Transparencia y compromiso.
- Capacidad de organización y amabilidad con el cliente
- Polivalencia.
Habilidad para resolver problemas
- Se valorará conocimientos de idioma inglés
- Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura, albañilería, revisiones instalaciones y mantenimientos preventivos.
- Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades._