OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 37 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.
Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Director Jurídico:
Garantizar el primer nivel de seguridad jurídico-patrimonial de la empresa.Implantar, animar y mantener un grado adecuado de cultura jurídica de los Servicios Internos y Almacenes.Proponer las medidas preventivas que anticipen la satisfacción de necesidades previsibles de la empresa en el ámbito jurídico y patrimonial.Intervenir en las áreas de regulación, contratación y resolución de conflictos en materia de contratación mercantil de servicios y suministros, compras de mercancía, comercio presencial y omnicanal, finanzas y medios de pago, en coordinación con las áreas de IT, Data y Compliance.Desempeñar la función de interlocutor jurídico en los Departamentos de Central de Compras, Financiero y Compras Indirectas asegurando la llevanza de los asuntos jurídicos de los almacenes para asegurar el contacto con el core del negocio.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!Tus funciones serán:Actualización, implantación y control de aplicación de la normativa básica aplicable a nuestra actividad. Definir y poner en marcha el conjunto de instrumentos válidos para comunicar y hacer seguimiento del grado de aplicación efectivo de esas normas en los almacenes y áreas de servicios internos.Asesoría jurídica a las áreas de servicios internos y almacenes. Revisar los contratos propuestos por terceros a las distintas áreas, proponiendo las modificaciones pertinentes, y elaborar los contratos propios a firmar por los distintos proveedores a demanda de los distintos Departamentos.Implantación y mantenimiento de un nivel adecuado de cultura jurídica en Obramat. Realizar las auditorías jurídicas bajo la supervisión y con el alcance que determine en cada momento el Director Jurídico.¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Formación: Grado en Derecho
Postgrado: Asesoría Jurídica de empresas
Experiencia: Al menos 10 años como abogado/a de empresa o despacho de abogados, especialidad mercantil.
Idiomas: Inglés (C1) y valorable conocimientos de francés y/o portugués.
Conocimientos especializados: Contratación mercantil avanzada (incluido en ámbito internacional), transporte, logística y comercio en todas sus modalidades, así como en materia de derecho de las nuevas tecnologías.
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo, 3 en la oficina.Salario Competitivo.Variable trimestral por ventas.Variable anual por reparto de beneficios.Conviértete en accionista del grupo ADEO.Plaza de Parking.Plan de retribución Flexible.50% del seguro de salud pagado por la empresa.25 días laborables de vacaciones.Día de tu cumpleaños libre.10% de descuento en tus compras OBRAMAT.Cesta de Navidad.Seguro de vida.Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología.Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.
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