¡En Ayesa crecemos juntos ? Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de oficina técnica (Ingenieria) en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto¡Te estamos esperando ¡Anímate a dar el salto¡Te estamos esperando ¿Qué vas a hacer? Responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, en coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería. Ofertas: Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, valoración horas/costes, planificación y recursos requeridos Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente. Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos. Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente. Asegurar que los Responsables de Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados. Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externo, solicitándolo al Director de servicios de Ingenieria industrial. Seguimiento y control: Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Sección. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto. Realización y seguimiento de la carga de trabajo. Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería. Metodología, procedimientos y herramientas: Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño. Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción. Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación utilizadas en su sede. Personal y formación: En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro. Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los responsables de sección. Reporta a: Director de servicios de ingeniería industrial. Le reportarán: Responsables de las Secciones de Ingeniería de la oficina de Madrid. ¿Qué buscamos? -Titulación: Titulación Universitaria de ámbito técnico e Industrial -Inglés fluido. -Experiencia Mínima 10 años en cargo similar. -Experiencia en proyectos de sectores oil & gas, química, sanitario y alimentario. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras Crece con nuestros programas de desarrollo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.