¡En @Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de infraestructura con experiencia en DATACENTER preferiblemente en nuestras oficinas de Hormigueras (Madrid), modalidad de teletrabajo hibrido (un día presencial).¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Para un datacenter desde el que se provee infraestructura como servicio (IAAS) a múltiples clientes se requiere un perfil con las siguientes atribuciones.
Para ello contará con un equipo técnico con gran experiencia.-Gestión del catálogo de IAAS (cómputo, almacenamiento, backup, sistemas,...), incluyendo el modelo económico de reparto de costes asociado a cada ítem de catálogo.-Gestión económica del datacenter-Gestión de capex y opex asociados al datacenter-Gestión del reparto mensual de costes por cliente en base a sus consumos de catálogo-Búsqueda de eficiencias y aseguramiento de la rentabilidad-Gestión de proveedores-Asegurando precios y cobertura de los servicios ofrecidos desde el datacenter con los SLAs alineados con el catálogo.-Gestión de la capacidad.
Eficientación de la planta instalada, gestión de las ampliaciones necesarias.-Gestión de la disponibilidad, asegurando el soporte correctivo y preventivo-Gestión del inventario y los cambios, asegurando correcta coordinación y ejecución.-Mejora continua¿Qué buscamos?Experiencia mínima 3 años en funciones similares.Responsable del DataCenterResponsable de la capacidad y disponibilidad del DatacenterResponsable del equipo técnicoResponsable de la gestión con los clientesResponsable económico a su nivelTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras!
Crece con nuestros programas de desarrollo!
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía?
Todo tiene cabida.
¡Actualízate!
apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella!
Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.