Desde el área de Calidad buscamos un/a RESPONSABLE DE FORMACIÓN:para unirse a nuestros equipos en Madrid.¿Cuál será tu día a día?Responsable de impartición, seguimiento y desarrollo de formaciones para los inspectores del proyecto del MRTT. Para ello, es necesario que esté habilitado como formador en formaciones parte 145 a través de un centro 147 (a valorar costearlo una vez dentro de la empresa). Son los cursos EASA145, FFHH, FTS, EWIS.Como formador, será responsable de desarrollar, actualizar y controlar todos los procesos formativos vinculados, estado y control de las caducidades en plataformas formativas, así como la creación e implementación de procesos de acciones correctoras y planes de mejora continua.De manera paralela, desarrollará cursos para el proyecto.Requisitos:Experiencia en el entorno de mantenimiento aeronáutico. TMA o módulo de Grado medio o superior en ámbito aeronáutico, espacial o equivalente.Experiencia y conocimientos técnicos para la formación específica a impartir. Experiencia en la lectura y comprensión de documentaciones técnicas, planos, dibujos estructurales y eléctricos, órdenes de trabajo, instrucciones de trabajo, etc. Conocimiento y comprensión de los estándares de calidad en el sector aeronáutico.Destreza en informática, Google Suite y paquete Office (valorable manejo de Google Sheets).Capacidad de enseñar y motivación por compartir y transferir conocimientos.Experiencia en formación: 1 a 3 años en sector aeronáutico o equivalente como verificador/inspector de calidad aeronáutico.Conocimiento del idioma en el que se imparte la formación. Inglés profesional mínimo: B2 o inglés técnico.Ofrecemos:24 días laborales de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).Podrás participar en nuestro programa de referidos.Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 51 países.Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación.Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía.Si quieres trabajar en un entorno dinámico, donde poder formarte y crecer, esta es tu compañía. Brindamos la oportunidad de aprender dentro de una compañía multinacional participando en proyectos reales con toda la información a tu alcance para que desde el primer momento estés formándote y sacando partido a tus conocimientos.Capgemini Engineering cuenta con más de 52,000 profesionales distribuidos en más de 30 países, en sectores que incluyen aeronáutica, automoción, ferrocarril, comunicaciones, energía, ciencias de la vida, semiconductores, espacial y defensa, y productos de consumo. Asimismo, nuestra compañía es una de las empresas mejor valoradas para trabajar a nivel nacional. Además, nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Si no reúnes todos los requisitos, no te preocupes, ¡igualmente queremos conocerte!
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