Description du PosteEncadrement de 2 agents assistants administratifs et financiers du pôle;Préparer le budget de la direction en lien avec le chef de service et les collaborateurs;Exécuter et suivre les dépenses d'investissement et de fonctionnement de la direction;Suivi des recettes et subventions des opérations routières;Suivre l'opération du Contrat de Plan Etat Région (CPER) pour la mise en 2x2 voies de la RD 1124;Piloter les activités quotidiennes du pôle.Encadrer les 2 agents placés sous son autorité et animer le pôle;Établir le budget de la DRM avec les services, rédiger les notes associées et suivre son exécution tant en dépenses qu'en recettes;Suivre les dépenses de l'opération du CPER, gérer et émettre les appels de fonds des participations associées, suivre l'exécution des marchés associés;Rechercher des sources de financement, établir les dossiers de subvention en lien avec les services et suivre leur versement;Garantir le respect des règles comptables de la M57 et assurer une veille juridique;Animer, au sein de la DRM, des réunions d'information autour des règles comptables et de l'exécution financière des marchés publics.Compétences RequisesConnaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57);Connaître les règles d'exécution des marchés publics;Maîtriser les outils bureautiques informatiques (Pack Office Excel et Word, Outlook);Savoir rédiger des notes, documents administratifs, correspondances;Savoir encadrer et animer une petite équipe;Savoir travailler en équipe, être pédagogue;Être rigoureux, organisé et autonome;Esprit d'initiative et force de proposition.Conditions et AvantagesAdhésion au CNAS;Titres restaurants;Prestations sociales RH;Participation financière à la mutuelle;Possibilité de télétravail sous conditions;Comité des œuvres sociales;Choix du cycle de travail en fonction du métier;Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce;Organisation des congés et RTT en concertation avec le pôle.Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.ContactMadame Marion BOSC, cheffe du service Finance, Achat, Prévention au : 05.62.67.42.78Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à: ****** #J-18808-Ljbffr