Description du PosteEncadrement de 2 agents assistants administratifs et financiers du pôle; Préparer le budget de la direction en lien avec le chef de service et les collaborateurs; Exécuter et suivre les dépenses d'investissement et de fonctionnement de la direction; Suivi des recettes et subventions des opérations routières; Suivre l'opération du Contrat de Plan Etat Région (CPER) pour la mise en 2x2 voies de la RD 1124; Piloter les activités quotidiennes du pôle.Encadrer les 2 agents placés sous son autorité et animer le pôle; Établir le budget de la DRM avec les services, rédiger les notes associées et suivre son exécution tant en dépenses qu'en recettes; Suivre les dépenses de l'opération du CPER, gérer et émettre les appels de fonds des participations associées, suivre l'exécution des marchés associés; Rechercher des sources de financement, établir les dossiers de subvention en lien avec les services et suivre leur versement; Garantir le respect des règles comptables de la M57 et assurer une veille juridique; Animer, au seinde la DRM, des réunions d'information autour des règles comptables et de l'exécution financière des marchés publics.Compétences RequisesConnaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57); Connaître les règles d'exécution des marchés publics; Maîtriser les outils bureautiques informatiques (Pack Office Excel et Word, Outlook); Savoir rédiger des notes, documents administratifs, correspondances; Savoir encadreret animer une petite équipe; Savoir travailler en équipe, être pédagogue; Être rigoureux,organisé et autonome; Esprit d'initiative et force de proposition.Conditions et AvantagesAdhésion au CNAS; Titres restaurants; Prestations sociales RH; Participation financière à la mutuelle; Possibilité de télétravail sous conditions; Comité des œuvres sociales; Choix du cycle de travail en fonction du métier; Prise en chargedes frais transports en commun et mobilité douce; Organisation des congés et RTT en concertation avec le pôle.Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.ContactMadame Marion BOSC, cheffe du service Finance, Achat, Prévention au : 05.62.67.42.78Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à: ******#J-18808-Ljbffr