**GRUPO VALL COMPANYS**:
El Grupo Vall Companys es un grupo líder y sólido en el sector agroalimentario cuya trayectoria profesional se inició en 1956.
El carácter familiar del grupo, apoyado por un equipo humano profesional y altamente implicado, así como una política de reinversión de beneficios, marca una orientación empresarial basada en un crecimiento progresivo afianzado en los distintos negocios.
Sus actividades llevadas a cabo a través de 45 empresas ubicadas en España y Portugal abarcan plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcina, avícola y bovina.
Así mismo, posee laboratorios farmacéuticos propios especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras y una empresa de logística.
Su sistema integral de producción con una marcada verticalización y trazabilidad a través de un proceso productivo y comercial que contempla todas las fases desde el origen hasta el consumidor final permite una calidad controlada y excepcional de los productos.
**Descripción de la oferta**:
**GRUPO VALL COMPANYS**
**RESPONSABLE DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS**
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo?
¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?.
Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Tenerife.
Sus funciones básicas consistirán en:
- Planificar plantilla y revisar
- actualizar DPTs
- Participar en Reclutamiento y selección
- Realizar las Pre-Altas Personal Plantilla en ERP
- Entregar plan acogida en personal Nueva Incorporación (huellas, accesos, asignación taquillas, etc).
- Realizar altas personal externo: control de horas, validación de facturas, seguimiento de trabajadores.
- Controlar y gestionar con fichajes / incidencias personal plantilla.
- Gestionar its, At, etc
- Realizar acciones de desarrollo de los empleados ( planes de formación, promociones, etc )
- Soporte empleados planta
- Participar en diferentes proyectos transversales
- Etc
**Requisitos**:
**SE REQUIERE**:
- Grado en RRLL y RRHH / Grado en Derecho o similar
- Máster en Dirección de Recursos Humanos,
- Experiência en industria mínimo 2 años
**SE OFRECE**:
- Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente
- Formación continuada en el puesto de trabajo
- Jornada completa.
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Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros.
¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!