Responsable Desarrollo Proyectos Fotovoltaicos

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Grupo Iman, buscamos a un/a Responsable de Desarrollo de Proyectos para el sector fotovoltaico.
En dependencia directa del Director de Desarrollos y en coordinación con el equipo de ingeniería del área, será el encargado/a de realizar la coordinación y supervisión del proceso de promoción PV en España desde la detección de la oportunidad, hasta la consecución de todos los permisos para construir la planta (RTB).
¿Qué esperamos de tí?
• Realizar el seguimiento publicación periódica capacidad conexión disponible.
• Preparar la documentación administrativa precisa para la gestión garantías y solicitud del punto de conexión.
En el área de promoción PV.
Coordinación con: - el equipo de Ingeniería, para la elaboración y presentación ante los diversos organismos involucrados, de las distintas memorias técnicas, informes y proyectos técnicos precisos.
- el equipo de adquisición de terrenos, para el cierre de los terrenos de planta y líneas de evacuación.
• Controlar y hacer el seguimiento de los hitos y fechas límite del proceso de desarrollo • Ser el Interlocutor con la administración pública, empresas Distribuidoras, clientes y resto de organismos públicos o privados involucrados, para la consecución de los permisos, licencias y autorizaciones precisos.
• Dar cumplimiento a las directrices Medioambientales, Calidad y Seguridad y Salud.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido - Salario negociable según valíaSe valorará:- Formación en Ingeniería eléctrica y/o electrónica/ industrial o similar - Experiencia demostrada mínima de 5 años realizando funciones similares en empresas de energías renovables centradas en el desarrollo de proyectos FV.
- Experiencia con Autocad, Pvsyst - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional - Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de liderar un equipo.
- Capacidad de comunicación - Buena organización.
- Proactividad.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.