Description Si vous êtes passionné par le monde des ressources humaines (RH) et que vous traitez directement avec les clients et les fournisseurs, alors c'est votre opportunité ! Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience en tant que gestionnaires de ressources externes qui seront responsables de l'ensemble du processus d'impartition, depuis la validation de la demande, le contact avec les fournisseurs, l'examen des offres et la réalisation du service. Vous ferez partie d'une équipe internationale et travaillerez directement avec les équipes commerciales des autres pays européens.
Ce poste nécessite donc la maîtrise de l'anglais et un haut niveau d'allemand, de portugais, d'italien, de néerlandais, de français ou de suédois. - Vos principales tâches seront : - Coordonner le processus du début à la fin, incluant la négociation des tarifs avec les fournisseurs, la vérification de la qualité des curriculum vitae reçus, le suivi des candidatures et la révision des bons de travail.- Examiner les offres d'emploi reçues et les transmettre aux fournisseurs concernés.- Suivi des offres envoyées aux fournisseurs pour s'assurer que la prestation demandée soit couverte le plus rapidement possible (emails, appels, réunions régulières, etc.
).- Conseils sur la meilleure manière de sélectionner les experts les plus adaptés au service.- Veiller au respect du règlement intérieur.- Conseiller les chefs d'entreprise sur les processus et procédures visant à garantir un résultat équilibré et équitable pour l'entreprise.-Aider l'équipe de direction à maintenir et à gérer de manière opérationnelle les relations avec les fournisseurs afin d'assurer la meilleure gestion de la chaîne d'approvisionnement en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas et postulez ! - Exigences:Expérience en tant que gestionnaire de ressources externesAnglais courant et niveau élevé d'allemand, de portugais, d'italien, de néerlandais, de français ou de suédoisDisponibilité pour commencer à travailler immédiatement - Avantages du posteLieu de travail : MadridHoraires de travail : 40 heures par semaineModèle de travail : hybride (présence et bureau à domicile)Type de contrat : 6 mois avec possibilité d'emploi permanentLundi - jeudi : 9h00 - 18h15 avec une pause d'une heure (départ flexible entre 8h00 et 9h30 et fin entre 17h15 et 18h45)Vendredi : 8h00 - 15h00
