Estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales y Asesoramiento Jurídico
altamente cualificado/a para una entidad destacada en el sector. Si tienes la pasión y la
experiencia necesarias para contribuir a una gestión eficaz y al desarrollo de estrategias legales.
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Estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales y Asesoramiento Jurídico
altamente cualificado/a para una entidad destacada en el sector. Si tienes la pasión y la
experiencia necesarias para contribuir a una gestión eficaz y al desarrollo de estrategias legales.
ver menosver más tus funciones
Misión del Puesto:
La misión fundamental del/a Responsable de Relaciones Laborales y Asesoramiento Jurídico será llevar a cabo las funciones gestoras que le sean encomendadas, asesorando a la alta dirección y coordinando con los diferentes departamentos para asegurar un funcionamiento óptimo de la organización.
Funciones:
- Supervisar y coordinar las actividades de diferentes áreas, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos.
- Proporcionar orientación legal en diversas áreas, incluyendo la normativa laboral y otros aspectos relevantes.
- Gestionar las relaciones laborales, facilitando la comunicación y resolución de conflictos entre la dirección y el personal.
- Brindar servicios de atención e información a los empleados, garantizando una comunicación clara y efectiva.
- Supervisar la administración general, finanzas y control de gestión, asegurando la transparencia y eficiencia en los procesos.
- Colaborar en la gestión de recursos humanos, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
- Organizar y mantener toda la documentación relacionada con las operaciones y los recursos humanos.
-Atención y asesoramiento a la Junta de Gobierno.
-Servicios de atención a la ciudadanía.
-Administración, finanzas y control de gestión.
-Relaciones con institucionales y comunicación externa.
-Archivo y documentación.
-Sistema de información y comunicación de la organización.
ver menosver más requisitos del puesto
Formación
: Licenciado: Derecho
Conocimientos
: asesoramiento jurídico, realización de informes en general
Experiencia
: 10 años
- Licenciado en Derecho o doble grado en Derecho y ADE
- Contar con conocimientos acreditados en derecho fiscal, derecho laboral e idiomas.
- Al menos 10 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía.
- A menos 5 años en gestión de empresas o instituciones, especialmente en áreas relacionadas con las responsabilidades del puesto.
-Dominio de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión, incluyendo software económico y financiero.
- Se valorará formación de posgrado o máster en administración de empresas, con énfasis en gestión financiera, recursos humanos y organización.
- Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales.
ver menosver más tus beneficios
- Incorporación en una organización de referencia en su sector, con un equipo
profesional altamente cualificado.
- Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado al
cumplimiento de altos estándares de calidad.
- Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia y formación del
candidato.
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