Somos MAGNA AUTOMOTIVE, proveedor líder mundial del sector automoción con 340 plantas productivas y 93 centros de desarrollo de productos, ingeniería y centros de ventas con más de 65 años de bagaje siendo uno de los mayores proveedores del sector en el mundo. Nos impulsa la innovación, la mejora continua y nuestras personas.Cosma Spain es una división joven que inició su actividad en 2017, hemos crecido de forma rápida y estable. Nuestro nivel de automatización es muy elevado y se va actualizando con las necesidades que requieren nuestra actividad y nuestro compromiso con la mejora continua. Actualmente, forma nuestro equipo aproximadamente 300 profesionales.Contamos con una plantilla en la que la edad media es baja, existe mucho espíritu de colaboración y compartir conocimiento. Forma parte de nuestra identidad formar a los profesionales que están en nuestra empresa y acompañarles en su carrera profesional, fomentando su crecimiento dentro de la compañía.Existen muchas oportunidades y contamos con el apoyo de las buenas prácticas de grupo para poder asentar el conocimiento que vamos generando. Tenemos como fortaleza el conocimiento adquirido de una gran multinacional con 65 años de actividad y nuestro tamaño medio nos permite conocernos de forma cercana y poder trabajar en equipo cada día, nutriéndonos de otras áreas y conocimientos, facilitando el tener profesionales que tienen una visión global y estratégica.¿Quieres saber más sobre qué estamos buscando?Sus responsabilidades:MISIÓN PRINCIPAL:Velar por la consecución y la superación de los objetivos del área asignada. Liderando y colaborando con los equipos y el resto de la organización, identificando los ejes de mejora y generando planes de acción en función de las desviaciones, persiguiendo que estos se realicen a tiempo. Hacer cumplir y crear estándares. Desarrollar al personal a su cargo.Acerca del puesto:Garantizar la calidad del producto acabado a través del seguimiento de los estándares de la supervisión y monitorización de los indicadores de calidad de las líneas.Conseguir la producción del producto acabado mejorando los costes definidos.Fabricar la cantidad justa establecida por la Focus Factory.Gestionar y mantener la motivación de los equipos de trabajo, generar ideas de mejora. Desarrollar al personal a su cargo.Asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud.Asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental.En caso de aplicación del Plan de Emergencia son miembros del equipo de primera intervención, y fuera del horario central son los Jefes de Emergencia.En el caso de no estar presente ningún mando de rango superior, son los supervisores de referencia para el personal de otras áreas de la empresa. Especialmente en los turnos de tarde/noche, deben de estar informados de los planes de producción de todas las áreas, así como de cualquier urgencia o imprevisto en planta.Liderar la reunión de nivel 2 de su área.Responsable del mantenimiento del trabajo estandarizado.A quién buscamos:Buscamos una persona que tenga ganas de aprender y crecer dentro de MAGNA, dispuesta a aportar valor, que sepa adaptarse a un entorno dinámico que requiere respuestas ágiles e innovadoras.Sus cualificaciones de preferencia:Se piensa en una persona profesional con experiencia mínima de 2 años en:Puesto similar en sector automoción y/o metal.Gestión de equipos.Experiencia técnica con líneas productivas, robots, área de prensas o similar, calidad, metrología y mejora continua.Experiencia con herramientas informáticas, ofimática, Excel y programas de gestión.Qué ofrecemos:En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito.Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.Prestaciones que se ofrecen:Turnos rotativos mañana-tarde-noche.Autobús de empresa.Buen entorno de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.Formación continua.Planes de Desarrollo.Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.Concientización. Unidad. Empoderamiento. En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudad.
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