GRUPO BNP PARIBASEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.ARVALEn Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector.SOBRE EL PUESTOMISIÓNPlanificar y gestionar las diferentes campañas y ofertas del catálogo todas las áreas de Arval y CaixaBank. Coordinar los diferentes equipos que participan en campañas. Representar conjuntamente a Arval y CaixaBank en la gestión, búsqueda de oportunidades y negociación de volúmenes y condiciones para catálogo y campañas con fabricantes y concesionarios.RESPONSABILIDADESPlanificación anual y trimestral de acciones de catálogo y campañas.Establecimiento de estrategia de negociación con fabricantes.Búsqueda de nuevas oportunidades y alternativas en cuanto a marcas y grupos.Negociación de volúmenes y condiciones de cada acuerdo con fabricantes.Proponer modelos y precios a incluir en campañas y catálogo.Cumplir con los requisitos de formalización de acuerdos internos y externos y con la política establecida por el grupo y desarrollar y mantener procedimiento de catálogo.Obtener materiales y promover acciones de marketing necesarios para la publicación y promoción de ofertas.Seguimiento de acciones comerciales con fabricantes, proponiendo acciones de refuerzo, evacuación y recompra.Coordinar equipos de cotización, procurement, marketing y Global Ops asignados la gestión del catálogo y animar comités periódicos.Presentar y validar ofertas con equipos comerciales y animar comités de validación Arval y CaixaBank.Compartir y obtener validaciones de propuestas en caso de ser necesario de remarketing, asset risk, asset valuation, pricing y remarketing.Supervisar junto la gestión de las campañas en las herramientas digitales de Arval y CaixaBank para su publicación/actualización/desactivación.Gestión de stock y acciones correctoras.Coordinación y seguimiento del plan de entregas.Seguimiento interno y reporting a todos los niveles, tanto locales como corporativos.REQUISITOSEstudios: Grado universitario o equivalente.Experiencia:- Distribución/comercial sector automoción- Nivel senior (mínimo 5 años).Idiomas: Inglés avanzado.COMPETENCIASTécnicasConocimientos del sector distribución automoción.Capacidad analítica y de planificación.Negociación avanzada.Gestión de equipos.Excel y presentaciones.Transversales & ComportamentalesOrientación al cliente.Creatividad e innovación.Capacidad de motivar a los demás y mejorar sus competencias.Capacidad para anticipar las evoluciones del negocio/estratégicas.BENEFICIOSProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo.Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help).Plan de retribución flexible.Modelo de teletrabajo híbrido (50%).22 días de vacaciones.2 días de asuntos propios.Día libre en Navidad.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.Flexibilidad horaria.Seguro de vida.Seguro médico.Tarjeta comida (156EUR al mes/10 meses).Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.Compromiso de diversidad e inclusión: BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.
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