FORMACIÓN: Titulación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o equivalente.
CONOCIMIENTOS: Conocimiento sólido sobre directiva CSRD y ESRS, y resto de regulación en España y Europa en materia de sostenibilidad y medioambiental.
EXPERIENCIA PREVIA: Al menos cinco años de experiencia en responsabilidad similar y/o en funciones de consultoría en alguno de los siguientes sectores: Aeroespacial, industrial u otros.
Funciones: – Responsable de liderar e implementar estrategias de sostenibilidad en la organización.
– Estar al día de la legislación actual y de las tendencias del mercado en cuanto a conservación de recursos y medidas a implementar para ser sostenible. Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en sostenibilidad.
– Liderar la elaboración de informes de sostenibilidad de acuerdo a estándares internacionales (ODS, GRI, CSRD…) y normativa aplicable, y de reportes de sostenibilidad para clientes.
– Evaluar y analizar las políticas y procesos de la empresa para identificar áreas en las que se pueden realizar mejoras de acuerdo con el compromiso de la organización con la sostenibilidad.
– Desplegar el compromiso sostenible de todos los miembros de la empresa.
– Colaborar con equipos internos para identificar oportunidades de mejora en materia de sostenibilidad.
– Coordinar la ejecución de proyectos de sostenibilidad, incluyendo la asignación de recursos, el seguimiento del progreso y la gestión de presupuestos.
– Diseño y despliegue de planes de RSC, desarrollo de análisis de materialidad y doble materialidad, taxonomía y diligencia debida.
Competencias: Habilidad de negociación, comunicación efectiva y habilidades interpersonales, tanto verbales como escrita.
Capacidad para trabajar en colaboración entre departamentos funcionales.
Capacidad de análisis.
Buen conocimiento sobre certificaciones de sostenibilidad.
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