Responsable de Selección y Atracción de Talento Oferta #149 publicada el 16/01 Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España.
Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.
Misiones Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicado en Torrejón de Ardoz, un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento.
· Desarrollo profesional: Este puesto te ofrece la oportunidad de crecer y contribuir de manera significativa al equipo de recursos humanos.
· Compromiso con la innovación: Formarás parte de una organización que valora la mejora constante y la implementación de soluciones innovadoras.
· Entorno dinámico y colaborativo: Disfrutarás de un ambiente de trabajo donde el trabajo en equipo y la flexibilidad son fundamentales para el éxito.
· Influencia directa: Serás clave en la construcción de un equipo talentoso, ayudando a dar forma al futuro de la empresa a través de la atracción de los mejores perfiles.
Salario: 40-45K Bruto/año La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
El perfil deseado Funciones: Definir junto a los responsables de RRHH las necesidades de contratación de perfiles básicos y middle management.
Realizar búsquedas activas de perfiles adecuados a través de diferentes canales (búsqueda directa, networking, plataformas especializadas).
Gestionar entrevistas de selección y evaluación de candidatos.
Presentar candidatos preseleccionados a los responsables de contratación.
Negociar condiciones salariales y contractuales con los candidatos seleccionados.
Asegurar una correcta integración del candidato a la empresa.
Mantener relaciones con candidatos para futuras vacantes.
Seguir el proceso de integración de los candidatos seleccionados.
Buscamos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Más de 5 años de experiencia en selección de talento.
Importante experiencia en posiciones de Middle Management.
Inglés avanzado.
Experiencia en el uso de ATS y herramientas de reclutamiento.
Dominio avanzado de Excel y otros programas de ofimática.
Habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
Si te apasiona el desarrollo del talento y cumples con los requisitos… ¡Queremos conocerte!
¡Danos tu currículum!
Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics.
Solicitud simplificada, sin carta de presentación.
Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.
Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.
#J-18808-Ljbffr