Responsable De Selección

**RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES**:

- Ejecución de procesos de selección.
- Responsabilidad de cumplimiento de objetivos del departamento.
- Dirección y liderazgo en el Departamento de selección de personal.
- Definir, diseñar y planificar, bajo la supervisión de la Director General, la nueva estructura organizativa de selección.
- Desarrollar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT.
- Crear la nueva estrategia de atracción y fidelización de talento, así como definir los objetivos (cualitativos y cuantitativos) asociados, supervisar al equipo de RRHH.
**PERFIL DEMANDADO**:

- Graduado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, con un postgrado en Recursos Humanos.
- Se valora experiência previa en dirección de equipos.
- Amplia experiência en uso de LinkedIn para captación de personal.
- Experiência en ofimática.
- Mínimo 3/4 años de experiência en el rol de técnico de selección.
- Conocimiento y experiência en búsqueda de perfiles IT.
- Capacidad de adaptación, orientado a resultados y resiliencia en un entorno de cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Residencia en Murcia o alrededores.