Descripción del puesto : Se requiere incorporar para empresa industrial del sector del metal un responsable de sección de mecanizado para liderar un equipo de 25 personas que trabaja de manera habitual a tres turnos y de manera puntual a 5 turnos.
Esta persona llevará a cabo las tareas de dirección del departamento consistentes entre otras en planificación de la producción y garantizar que los objetivos anuales de la sección se alcancen.
Experiencia mínima de 6 años en empresas del sector del metal con mecanizado o en empresas de máquina herramienta.
Formación académica : Grado en ingeniería con especialidad en mecánica industrial, organización o equivalente.
Tareas: Garantizar la consecución de los objetivos (KPI-s) de la sección de mecanizado.
Garantizar y seguir la correcta planificación de los recursos materiales y humanos de la sección de cara a cumplir con los plazos de entrega.
Revisar el desempeño del equipo de mecanizado y selección de personal.
Definir de las necesidades en materia de formación del personal a su cargo y seguimiento del plan de formación.
Garantizar la correcta ejecución del proceso de acuerdo con los procedimientos e instrucciones técnicas oportunas.
Hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud Laboral.
Realizar ofertas técnicas y económicas.
Participar en reuniones de carácter técnico u organizativo con clientes.
Velar por el correcto uso de las instalaciones y máquinas, garantizando tanto la calidad del producto como la seguridad de las personas y los bienes.
Implantar y seguir los procesos de la metodología Lean de la planta y la mejora continua en los procesos productivos, potenciando la participación de las personas a su cargo.
Determinar, junto con Ingeniería y Calidad, las causas de las "no conformidades" Diseñar y acordar, junto con el equipo de mantenimiento, la planificación de los plazos de ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo Colaborar con el director de Planta, en la definición y seguimiento de las inversiones necesaria para la sección de mecanizado Optimizar el uso de consumibles, herramienta, taladrinas, etc.
Conocimientos: Conocimiento de herramientas de LEAN MANUFACTURING (PDCA, TPM, MES, 5S...), mejoras de proceso de mecanizado, tecnología de corte y herramientas, mecánica, hidráulica e interpretación de planos.
Conocimientos de programas de CAD (2D-3D), ofimática, ERP y herramientas de gestión de proyectos (tipo Ms-Project).
Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y en sistemas de gestión.
Habilidades personales: Compromiso e implicación con el puesto, la empresa y los objetivos planteados.
Liderazgo para dirigir personas y sección.
Inquietud por la mejora continua, trabajo en equipo, actitud positiva, flexibilidad inherente al puesto.
Autonomía, proactividad y capacidad para la toma de decisiones.
Idiomas: inglés, hablado y escrito.
Nivel mínimo B2.
Residencia: Provincia puesto vacante o limítrofe