Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha crecido y diversificado su negocio, convirtiéndose en un referente en la industria como expertos en fachadas para edificios singulares. Nuestra trayectoria de expansión incluye sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional.
Nuestra dedicación hacia la excelencia, la innovación y el trabajo bien hecho son pilares que nos mantienen a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito depende del talento de nuestros equipos y valoramos la diversidad de perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.
Actualmente necesitamos incorporar al equipo Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal cuya misión será liderar la estrategia laboral de la compañía implantando y haciendo seguimiento a todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y de administración de personal.
¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Entorno Desafiante e Innovador: Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación. En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir con tus ideas en un ambiente colaborativo y dinámico.
- Salario Competitivo y Beneficios Adicionales: Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, junto con beneficios adicionales.
- Formación y Desarrollo Continuo: Creemos en el crecimiento de nuestros/as empleados/as. Ofrecemos programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas.
- Retribución Flexible y Seguro de Salud: Sistema de retribución flexible que incluye opciones de seguro de salud adaptadas a tus necesidades.
- Club Aluman+: Accede a descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as.
- Cultura de Equipo y Colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde el compañerismo y el respeto mutuo son fundamentales. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada voz cuenta.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Diseñarás, implementarás y supervisarás la estrategia laboral de la compañía.
- Representarás a la empresa ante el Comité de Empresa y mantendrás una comunicación fluida con los representantes de los/as trabajadores/as y sindicatos de mayor representación.
- ? Representarás a la empresa ante el Ministerio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos.
- Actualizarás las políticas laborales según los cambios normativos y garantizarás su correcta implementación.
- Asegurarás el cumplimiento laboral en los procesos de gestión de personas de la compañía.
- Coordinarás y asegurarás la administración laboral, centrándote en la digitalización de procesos y en tareas de valor añadido para el equipo.
- Supervisarás el proceso de nómina de la compañía.
- Realizarás asesoramiento e interlocución con los/as empleados/as, promoviendo un buen ambiente laboral.
- Colaborarás con el área financiera en el análisis de ratios laborales y en la planificación financiera de los recursos humanos.
- Liderarás y dirigirás al equipo humano a tu cargo, gestionando los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros de manera eficiente.
¿QUE BUSCAMOS EN TI? - Nos gustaría que contaras con un Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, o en un campo relacionado. Valoramos especialmente aquellas personas que, además, tengan un Máster en Recursos Humanos o en Derecho Laboral.
- Buscamos una persona con entre 5 y 10 años de experiencia en puestos similares, valorando que sea en el sector industrial.
- Necesitamos que tengas experiencia en el uso de sistemas de gestión de Recursos Humanos, en particular en RP como A3 INNUVA. Esto garantizará una administración eficiente y el cumplimiento normativo en la gestión de nuestro personal.
- Es esencial que manejes Office 365 con fluidez, especialmente Excel avanzado, ya que esta herramienta será clave para la elaboración de reportes, cuadros de mando y análisis de datos relevantes para la toma de decisiones.
- Será muy importante que seas una persona proactiva y con orientación a personas, y que estés habituado/a a trabajar en equipo.
¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo innovador, dinámico y en crecimiento, inscríbete ahora y empieza tu próxima gran aventura profesional con nosotros en Grupo Aluman.
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