Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha crecido y diversificado su negocio, convirtiéndose en un referente en la industria como expertos en fachadas para edificios singulares. Nuestra trayectoria de expansión incluye sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra dedicación hacia la excelencia, la innovación y el trabajo bien hecho son pilares que nos mantienen a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito depende del talento de nuestros equipos y valoramos la diversidad de perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.Actualmente necesitamos incorporar al equipo Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal cuya misión será liderar la estrategia laboral de la compañía implantando y haciendo seguimiento a todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y de administración de personal. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Entorno Desafiante e Innovador: Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación. En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir con tus ideas en un ambiente colaborativo y dinámico.- Salario Competitivo y Beneficios Adicionales: Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, junto con beneficios adicionales.- Formación y Desarrollo Continuo: Creemos en el crecimiento de nuestros/as empleados/as. Ofrecemos programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas.- Retribución Flexible y Seguro de Salud: Sistema de retribución flexible que incluye opciones de seguro de salud adaptadas a tus necesidades.- Club Aluman+: Accede a descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as.- Cultura de Equipo y Colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde el compañerismo y el respeto mutuo son fundamentales. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada voz cuenta.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Diseñarás, implementarás y supervisarás la estrategia laboral de la compañía.- Representarás a la empresa ante el Comité de Empresa y mantendrás una comunicación fluida con los representantes de los/as trabajadores/as y sindicatos de mayor representación.- ? Representarás a la empresa ante el Ministerio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos.- Actualizarás las políticas laborales según los cambios normativos y garantizarás su correcta implementación.- Asegurarás el cumplimiento laboral en los procesos de gestión de personas de la compañía.- Coordinarás y asegurarás la administración laboral, centrándote en la digitalización de procesos y en tareas de valor añadido para el equipo.- Supervisarás el proceso de nómina de la compañía.- Realizarás asesoramiento e interlocución con los/as empleados/as, promoviendo un buen ambiente laboral.- Colaborarás con el área financiera en el análisis de ratios laborales y en la planificación financiera de los recursos humanos.- Liderarás y dirigirás al equipo humano a tu cargo, gestionando los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros de manera eficiente.¿QUE BUSCAMOS EN TI?- Nos gustaría que contaras con un Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, o en un campo relacionado. Valoramos especialmente aquellas personas que, además, tengan un Máster en Recursos Humanos o en Derecho Laboral.- Buscamos una persona con entre 5 y 10 años de experiencia en puestos similares, valorando que sea en el sector industrial.- Necesitamos que tengas experiencia en el uso de sistemas de gestión de Recursos Humanos, en particular en RP como A3 INNUVA. Esto garantizará una administración eficiente y el cumplimiento normativo en la gestión de nuestro personal.- Es esencial que manejes Office 365 con fluidez, especialmente Excel avanzado, ya que esta herramienta será clave para la elaboración de reportes, cuadros de mando y análisis de datos relevantes para la toma de decisiones.- Será muy importante que seas una persona proactiva y con orientación a personas, y que estés habituado/a a trabajar en equipo.¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo innovador, dinámico y en crecimiento, inscríbete ahora y empieza tu próxima gran aventura profesional con nosotros en Grupo Aluman.
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