.Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha crecido y diversificado su negocio, convirtiéndose en un referente en la industria como expertos en fachadas para edificios singulares. Nuestra trayectoria de expansión incluye sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra dedicación hacia la excelencia, la innovación y el trabajo bien hecho son pilares que nos mantienen a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito depende del talento de nuestros equipos y valoramos la diversidad de perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.Actualmente necesitamos incorporar al equipo Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal cuya misión será liderar la estrategia laboral de la compañía implantando y haciendo seguimiento a todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y de administración de personal.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Entorno Desafiante e Innovador : Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación. En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir con tus ideas en un ambiente colaborativo y dinámico.Salario Competitivo y Beneficios Adicionales : Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, junto con beneficios adicionales.Formación y Desarrollo Continuo : Creemos en el crecimiento de nuestros/as empleados/as. Ofrecemos programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas.Retribución Flexible y Seguro de Salud : Sistema de retribución flexible que incluye opciones de seguro de salud adaptadas a tus necesidades.Club Aluman+ : Accede a descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as.Cultura de Equipo y Colaboración : Serás parte de un equipo diverso donde el compañerismo y el respeto mutuo son fundamentales. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada voz cuenta.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Diseñarás, implementarás y supervisarás la estrategia laboral de la compañía.Representarás a la empresa ante el Comité de Empresa y mantendrás una comunicación fluida con los representantes de los/as trabajadores/as y sindicatos de mayor representación.? Representarás a la empresa ante el Ministerio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos.Actualizarás las políticas laborales según los cambios normativos y garantizarás su correcta implementación.Asegurarás el cumplimiento laboral en los procesos de gestión de personas de la compañía.Coordinarás y asegurarás la administración laboral, centrándote en la digitalización de procesos y en tareas de valor añadido para el equipo.Supervisarás el proceso de nómina de la compañía
