EnMelt Group colaboramos con una destacada compañía delsector servicios de healthcare situada enValencia , que está en busca de un/aResponsable de RRHH . El objetivo principal de este perfil será la responsabilidad de las políticas de gestión, desarrollo y administración del departamento de RRHH, garantizando la correcta implantación de las mismas. Responsabilidades del puesto:
Desarrollar e implementar estrategias y políticas de RRHH adaptadas al sector, estableciendo procesos y sistemas necesarios para un funcionamiento óptimo del departamento. Crear un organigrama claro y estructurado en el que los roles, responsabilidades y jerarquías estén bien definidas, desarrollando así descripciones de puesto detalladas para cada posición. Establecer un plan de carrera marcando rutas de crecimiento y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Gestionar el proceso completo del empleado, desde la captación y selección hasta el desarrollo y retención, asegurando que el perfil se alinee con los objetivos de la empresa. Resolución de conflictos laborales y asesoramiento en temas relacionados con relaciones laborales. Fomentar una cultura organizacional positiva y un entorno de trabajo en el que se reflejen los valores propios de la empresa, promoviendo un clima laboral saludable. Implementar sistemas y herramientas tecnológicas para optimizar los procesos del departamento, mejorando la eficiencia y la experiencia del empleado. Monitorización de indicadores clave de RRHH para asegurar la efectividad de las prácticas y políticas implementadas. Requisitos mínimos para la posición:
Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o estudios similares. Experiencia mínima de 5 años en un puesto relacionado con servicios IT o Healthcare. Conocimientos actualizados en legislación laboral. Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos a la vez. Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de RRHH. Perfil operativo con ganas de crear y establecer el departamento. Nivel B2 de inglés. #J-18808-Ljbffr