Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH.
Principales funciones y responsabilidades del puesto: Gestión y soporte del personal.
Búsqueda, selección y contratación de personal ya sea por medios propios o a través de consultores/as externas.
Realizar el On boarding y gestión de salidas.
Seguimiento del control horario, absentismo y vacaciones.
Establecimiento de una política retributiva y política de gastos de viaje.
Realización de las gestiones necesarias para dotar de equipos de trabajo al personal (vehículos, telefonía...).
Gestión y planificación de las necesidades de personal eventual de campaña.
Gestión de las contrataciones, estudio de la situación del personal fijo-discontinuo y establecimiento de procedimientos.
Propuestas para optimizar el área laboral y supervisión de las tareas de dicha área.
Seguimiento de la LISMI.
Conocimiento sobre los convenios colectivos.
Colaborar en la digitalización del área de personal.
Coordinación del área laboral.
Revisión y puesta en marcha de procedimientos de control para la realización y pago de nóminas.
Desarrollo del Plan de igualdad, planes de formación, gestión y resolución de procedimientos contenciosos laborales.
Coordinación con otros departamentos: coordinación con el Dpto.
de Calidad para dar apoyo en las auditorias para la obtención de certificados y apoyo al Dpto.
Operaciones en las previsiones de necesidades de personal.
Relaciones y negociación con el servicio de prevención de riesgos laborales.
Requisitos: Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar.
Valorable experiencia previa en el sector agrícola.
Se requiere licenciatura en relaciones laborales, recursos humanos o ciencias económicas.
Muy valorable alto nivel de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Variable en función de objetivos.
Beneficios sociales (coche de empresa, tickets restaurant, ...).
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