INDUSTRIA DEL SECTOR DE ALIMENTACIÓN (PESCADO CONGELADO Y PRECOCINADOS), necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE RRHH para su centro de trabajo ubicado en RIBEIRA.
SE OFRECE:
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SALARIO a negociar, entre 35.000-40.000 € SBA.
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PUESTO ESTABLE, con periodo de prueba establecido legalmente.
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HORARIO DE TRABAJO: de lunes a viernes a jornada partida. FLEXIBILIDAD de entrada entre las 08:00 y 09:00 horas y de salida entre las 17:00 y 18:00 horas aprox.
* Posibilidades de progresión dentro de la empresa a medio plazo.
FUNCIONES:
* Gestión de trámites jurídico - administrativos relativos a la plantilla: nóminas, seguridad social, contratos, plan de igualdad, etc.
* Organización personal, definición de funciones y responsabilidades de los puestos, en colaboración con dirección de fábrica y cada departamento. Gestión de necesidades de personal
* Control de personal y del absentismo. Elaboración de Kpis.
* Formación interna al personal de nueva incorporación (Manual de Acogida).
* Seguimiento Evaluación del desempeño.
* Gestión de la formación dentro de la planta.
* Participación en las auditorias alimentarias. Elaboración de los procedimientos internos
* del departamento.
* Estudio de las condiciones de trabajo y responsable de la prevención de riesgos laborales.
* Responsable de las relaciones laborales, participaciones activas en promover la comunicación entre empresa y trabajadores, trabajando en la mejora del clima laboral, relación con comité de empresa, participación en negociación de convenios y resolución de conflictos.
* Recoger la documentación que emita el SPA y transmitirla a la Dirección de la empresa.
* Comunicar al SPA las indicaciones que desde la empresa se consideren necesarias.
* Colaborar con la Dirección en la elaboración de la planificación de actividades preventivas.
* Colaborar con la Dirección en la implantación de los diferentes procedimientos del presente Plan de Prevención.
Requisitos mínimos:
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EXPERIENCIA mínima de al menos 3 AÑOS como responsable en departamentos de Recursos Humanos.
* Muy valorable experiencia en empresas de ámbito industrial.
* Titulación universitaria.
* Acreditar el Máster en PRL (tres especialidades).
* Experiencia en gestión de personas (1 persona a cargo)
* Dominio de la parte de GESTIÓN LABORAL (nóminas, contratos, etc.) y de PRL.
* Carnet de conducir y coche propio.
* Residencia en la zona de Ribeira y/o zonas próximas o posibilidad de cambio de residencia.
¿Cumples con los requisitos solicitados?
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