Este empleo ha caducado en Indeed. Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.Responsable de RRHHReclut es una firma boutique de reclutamiento, headhunting, RPO, formación en empresa y desarrollo de talento. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de RRHH que será la persona encargada de gestionar el equipo humano, coordinando diferentes áreas como reclutamiento, formación y plan de carrera de los empleados, cumplimiento de la legislación tanto laboral como de PRL, análisis de costes y rendimientos, optimización y eficiencia de departamentos, etc.Gestión diaria del personal (absentismo, vacaciones, turnos de producción…)Cumplimiento con la legislación laboralCumplimiento con la legislación en PRL y comunicación con SPA.Desarrollo de políticas y procedimientosNegociación con sindicatos y trabajadoresControl de costesInspección de trabajoRealización de contratos de trabajo y nóminaDesarrollar y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresaDetectar y evaluar necesidades de formaciónPlanes de selección, contratación, formación, promoción y despidoNegociación con trabajadores (debe de ser el capitán de los trabajadores)Velar por el bienestar de los trabajadores, clima laboralFomentar la comunicación internaParticipar en el comité de dirección y toma de decisionesImplantación de soluciones informáticasPosición de responsabilidad en empresa agroalimentaria con experiencia de 4 años en:Experiencia con Régimen Especial Agrario (REA)Experiencia con Régimen GeneralHaber formado parte de un comité de trabajadores y sindicatosHerramientas de ofimática avanzadoExperiencia en implantación de herramientas informáticasManejo con tecnologías y desarrollos informáticos¿Qué ofrece la empresa?Salario fijo de 40k + 10% variableContrato fijo en Régimen General.Horario:Lunes a jueves: 9:00 a 18:30 (1 hora aprox para comer y almuerzo incluido en el horario)Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!
#J-18808-Ljbffr
