Responsable De Rrhh

Empresa referente del sector Alimentación selecciona Responsable de RRHH para la coordinación de las relaciones laborales y de RRHH.
Reportando directamente a la Dirección, se responsabilizará de: Coordinación de la administración laboral, incluyendo un alto manejo de normativa laboral.
Gestión, a nivel individual, de las relaciones empleado-empresa garantizando el cumplimiento tanto de la legislación como de la normativa interna.
Interpretación y aplicación del Convenio Colectivo de aplicación.
Asesoramiento en normativa laboral a las diferentes áreas de la Compañía y a la Dirección.
Relaciones laborales y negociación con comité de empresa.
Gestión y actualización del presupuesto del área de RRHH.
Realización de tareas de reporte e informes sobre materias propias del departamento.
Imprescindible Titulación universitaria acorde al puesto; Relaciones Laborales, Derecho, o similar Experiencia de más de 5 años en departamentos laborales de empresa, o en despacho, desempeñando funciones similares.
Experiencia en negociación colectiva Especialización en Derecho Laboral Experiencia en Negociación Colectiva Valorable Formación de posgrado en Dirección y Gestión de RRHH Experiencia en empresas del sector alimentación y/o industrial.
Habilidades/Competencias Organización y Planificación Orientación a resultados Comunicación Flexibilidad Negociación