C. Torres A. es una reconocida asesoría integral en Ibiza cuya finalidad es acompañar a empresas y a particulares, tanto en sus gestiones diarias como en previsión a futuro, corto, medio y largo plazo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes.C. Torres A. cuenta con un amplio equipo de expertos en cada una de sus áreas de trabajo, casi todos bilingües en francés o en inglés. Un equipo joven y dinámico con un propósito común: pensar y trabajar para dar un servicio excelente y ofrecer las mejores soluciones a sus clientes. Entre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa.En nuestra compañía el equipo y las nuevas incorporaciones tienen la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente internacional, dentro de una organización en pleno auge y con una misión clara y destacable: contribuir a facilitar la vida de muchas personas y empresas.Dentro del área Laboral, necesitamos incorporar una persona que se responsabilice de las funciones descritas a continuación:Crear y publicar las vacantes en las distintas plataformas, cribar CVs.Seleccionar al mejor candidato, bajo las premisas de optimismo, talento y ganas.Onboarding del nuevo/a compañero/a, organizar y planificar la formación con el tutor asignado.Realización de entrevistas de desempeño.Gestión diaria de equipo, horario, ausencias y vacaciones.Cuidado y motivación de los compañeros en el día a día.Mantener la cohesión de equipo y organizar eventos para los compañeros.Trámites de altas, bajas y variaciones, contratos laborales, cálculo de nóminas, comunicación con tesorería, y todos los procesos necesarios con la seguridad social y organismos oficiales del equipo que se gestiona.Preparación y gestión de documentos e informes relativos a aspectos administrativos y legales al ámbito laboral.Entrevistas de salida.Mejora continua y optimización de procesos.Desarrollo de las competencias propias y el valor añadido de cada uno de los integrantes del equipo, dentro de C. Torres A.Gestión de un equipo de alto rendimiento, de mucho talento, optimista, con momentos de ocio recurrente, que sean el premio al trabajo diario.Otras funciones afines al puesto.Los requisitos para el puesto son:Titulación: Licenciatura/Grado Relaciones Laborales o similar.Experiencia: Al menos 5 años en puestos similares.Deseable nivel fluido-bilingüe de francés.Conocimientos en SILTRA.Necesitamos que reúnas las siguientes competencias:Enfoque práctico capaz de planificar, organizar y completar con éxito varios procesos de selección y proyectos de manera simultánea y dentro de plazos ajustados.Altas habilidades sociales y comunicativas.Iniciativa y autonomía para proponer ideas y ejecutarlas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido e interesante paquete retributivo.Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas, ¡nos encanta celebrar!Trabajar en un entorno dinámico con excelente clima laboral.La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización joven y dinámica en expansión.Creación del departamento que, a corto plazo, podrá crecer contando un equipo más grande, e incluso ofrecerse a clientes que necesiten selección de personal.
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