SOBRE LA COMPAÑÍA:Somos una empresa formada por un equipo joven y dinámico.
Somos un operador de telecomunicaciones regional, con presencia en las provincias de Albacete, Cuenca y Valencia, enfocados en llevar las últimas tecnologías de Internet a entornos rurales, con los mejores estándares de calidad y servicio.
Además, disponemos de un área de negocio de Tecnologías de la Información y la Comunicación para empresas, centrada en ofrecer servicios TI para la digitalización en el ámbito de la ciberseguridad, networking, sistemas, Cloud y Data Center, IoT, BigData e Inteligencia Artificial, así como servicios de sistemas de seguridad, como alarmas, analítica de vídeo, videovigilancia y seguridad perimetral.SOBRE EL PUESTO:Queremos incorporar un/a encargado/a de la gestión de nuestro equipo de trabajo.
Esta persona reportará directamente a dirección general y sus funciones y responsabilidades principales serán las siguientes Responsabilidades:SELECCIÓN DE PERSONAL para diferentes departamentos y con diferentes grados de cualificaciónAnálisis de puestos y RPTCaptación y Búsqueda de candidatos (ofertas de trabajo, portales, oficinas de empleo)Entrevistas y Pruebas de Selección y procedimientos de contrataciónELABORACIÓN y DESARROLLO de Política de RRHH y GESTIÓN LABORAL de la compañíaCOORDINACIÓN de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
En consonancia con empresa proveedora de prevención y vigilancia de la saludREALIZACIÓN DE COMUNICACIONES, NORMATIVAS y PROTOCOLOS.
Comunicación interna y régimen disciplinarioPLANES FORMATIVOS, PLANES DE ACOGIDA Y FIDELIZACION DEL PERSONALCONTROL DE COSTES Y POLÍTICAS RETRIBUTIVAS.
Control de Productividad y Gestión de Sistema de IncentivosCualificaciones:En cuanto a las competencias necesarias para desarrollar estas funciones estas serían:LiderazgoRelaciones interpersonalesOrientación a resultadosToma de decisionesBuena comunicaciónPlanificaciónRequisitos:Experiencia mínima de 2 años en un puesto similarExperiencia en selección de personal con alto grado de cualificación y experienciaHabilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipoFormación vinculada a RRHH Y Relaciones LaboralesCertificaciones y formación relevante para el puestoTrabajo Presencial en sede corporativa en Fuentealbilla (Albacete)Ofrecemos:Incorporación indefinida y jornada completaAmbiente de trabajo colaborativo y dinámicoOportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector y zona de actividadSalario competitivo, retribuciones variables, acceso a incentivos y comisionesIncluimos un compromiso con la diversidad y la inclusividad en nuestra empresa.
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