Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa.
Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.
La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia.
La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación.
AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales/HRBP con inglés alto para nuestra planta ubicada en Lliçà de Vall.
En dependencia del HRBP de Iberia, tus funciones serán: -Actuar como enlace entre los empleados y la empresa para abordar inquietudes, quejas o conflictos laborales.
-Promover un ambiente de trabajo positivo mediante la mediación y resolución de problemas.
-Garantizar que la empresa cumpla con las leyes laborales locales, nacionales e internacionales.
-Actualizar y aplicar políticas internas de acuerdo con los cambios en la legislación laboral.
-Trabajar directamente con sindicatos o representantes de los empleados.
-Manejar conflictos laborales internos de manera efectiva y justa, actuando como mediador cuando sea necesario.
-Investigar incidentes relacionados con comportamiento no ético o incumplimientos de políticas.
-Desarrollar, implementar y comunicar políticas internas relacionadas con relaciones laborales.
-Capacitar a los empleados y gerentes sobre normativas laborales y políticas de la empresa.
-Gestión y realización de contratos laborales, finiquitos... -Participación en proyectos internacionales de RRHH -Realizar estudios para evaluar el clima laboral y proponer mejoras.
-Implementar iniciativas para fomentar relaciones positivas entre los empleados y la empresa.