**RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**
Estamos buscando para nuestro cliente, Asesoría líder en el sector de Digitalización Empresarial en proceso de expansión, a un Responsable de Relaciones Laborales para la zona de Granada (Andalucía, España).
Si quieres gestionar tu propio equipo, trabajando en un entorno joven, alegre y profesional este puesto es para ti!! ¡¡Te están esperando, no lo dudes!!
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**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:
- Gestión de nóminas, altas-bajas laborales, etc.
- Cálculo de atrasos: por tablas salariales nuevas, por incrementos salariales o por abono de bonus, comisiones u otro tipo de variables con periodo de devengo determinado.
- Cálculo de finiquitos; por fin contrato, por despidos objetivos o disciplinarios con indemnizaciones con retribución en especie, rendimiento irregular, etc
- Confección de contratos, conociendo los tipos actualmente vigentes y sus bonificaciones.
- Estudio de diferentes convenios colectivos y aplicación de los mismos en la gestión de la nómina y en la relación del cliente con sus trabajadores.
- Asegurar la correcta comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales.
- Atención telefónica, telemática o presencial al cliente.
**Requisitos**:
- Formación acorde al puesto: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales o similar.
- Experiência de al menos 5 años trabajando como Técnico Laboral en Asesoría.
- Estar totalmente actualizado en todas las tareas inherentes al puesto (abstenerse las personas que no lo estén)
- Conocimiento del manejo de los siguientes programas: DIAGRAM, GEYCE.
- Imprescindible un conocimiento profundo de la legislación laboral, así como tener un gran interés por mantenerse al corriente de las novedades en legislación laboral y convenios colectivos.
- Nível avanzado de Office 365 (especialmente Excel y Outlook).
- Incorporación inmediata.
**PERFIL BUSCADO**:
- Persona ágil y resolutiva con capacidad analítica y gusto por el trabajo bien hecho.
- Imprescindible trabajar de forma autónoma en cada una de las tareas indicadas anteriormente.
- Con don de gentes, actitud positiva, proactividad, honestidad, confidencialidad, empatía, escucha activa y buen trabajo en equipo.
- Motivación por un puesto estable en el sector de la asesoría.
- Acostumbrada a las nuevas tecnologías.
**SE OFRECE**:
- Contrato de trabajo indefinido
- Salario: 18.000 a 25.000€ B/A (negociable según valía)
- Jornada completa modalidad híbrida durante periodo de formación:
L a J de 8:00 a 14:00 (presencial) / 16:00 a 18:00 (remoto) / V 8:00 a 15:00 (presencial)
- Jornada completa 100% remoto una vez adquirida total autonomía laboral.
- Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los Viernes y durante el mes de Agosto (realizando algunas guardias de tarde)
- Formación acorde al puesto: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales o similar.
- Experiência de al menos 5 años trabajando como Técnico Laboral en Asesoría.
- Estar totalmente actualizado en todas las tareas inherentes al puesto (abstenerse las personas que no lo estén)
- Conocimiento del manejo los siguientes programas: DIAGRAM, GEYCE.
- Imprescindible un conocimiento profundo de la legislación laboral, así como tener un gran interés por mantenerse al corriente de las novedades en legislación laboral y convenios colectivos.
- Nível avanzado de Office 365 (especialmente Excel y Outlook).
- Incorporación inmediata.
