Responsable De Regulatory Affairs

**Requisitos**
- Estudios mínimos: Grado
- Experiência mínima: Más de 5 años
- Idiomas Requeridos: Inglés - Nível Avanzado

**Requisitos Mínimos**

**Descripción**

RESPONSABLE DE REGULATORY AFFAIRS
- Reportando a la Dirección, sus funciones serán:_
- Gestionar las inspecciones y resolver incidencias detectadas en las importaciones de productos a terceros países.
- Gestionar la solicitud de documentación regulatoria de altas de productos y desbloque de material bajo aprobación previa.
- Contactar con los/las proveedores/as a nível internacional para temas regulatorios.
- Preparación, mantenimiento y dossier técnicos para registro de productos en mercados europeos y no europeos.
- Aplicación de reglamentos y normativas vigentes en todos los mercados (EU y fuera de EU) de materias primas/ingredientes, packaging y producto terminado.
- Recopilación de documentación interna (Dptos. Implicados en el desarrollo de los productos) y externa (proveedores).
- Revisión y/o actualización documentación externa para homologación proveedores de materias primas/packaging y fabricantes subcontratados.
- Revisión y adecuación de textos legales en etiquetados.
- Preparación y Gestión del REACH.
- Preparación Fichas de Seguridad y Fichas Técnicas.
- Gestión de trámites legales con organismos oficiales.
- Gestión y legalización de documentos técnicos para registros en todos los territorios.
- Mantenimiento BBDD internas.
- Supervisión de un técnico a su cargo

Ofrecemos la incorporación dentro de una empresa en plena expansión, con un proyecto industrial muy ambicioso y con un potencial de crecimiento profesional importante.

**Tipo de industria de la oferta. Industria Química.**

**Categoría: Calidad, producción e I+D - Certificación de calidad**

**SALARIO A CONVENIR.**

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Salario: 25.000,00€-29.000,00€ al año

Horario:

- De lunes a viernes

Educación:

- Licenciatura/Grado (Obligatorio)

Experiência:

- puesto similar: 5 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial