Descripció de l'oferta: Responsable de Recursos Humans - Hostalric a Hostalric (Girona)
Empresa amb aproximadament 100 treballadors i diferents centres de treball ubicats a la zona de Girona i Barcelona, busca un/a Responsable de Recursos Humans per la seva seu d'Hostalric.
Funcions i requisits de la vacantFUNCIONS: Entrevistes de selecció i relació amb consultoria externaEntrevistes de treball temporalRelació amb diferents empreses de treball temporal (ETT)Contractació de personalSupervisió de nòmines, contractes...Planificació del calendari laboral del personalControl de presenciaCàlculs de variablesPlanificació de les vacancesAcollida de nous treballadorsPlanificació de la formació de nous treballadors i formació continuadaMantenir al dia el pla de formació de l'empresaAvaluació i gestió de PersonesSeguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: desenvolupament, promoció, comunicació, etcSeguiment i aplicació de les normatives en matèria de Prevenció de Riscos LaboralsRelació amb l'empresa externa de PRLInspeccionsDescripció de llocs de treballs i protocolsCondicions que ofereix l'empresaJornada: Jornada completa
Horari: de dilluns a divendres de 9 a 18h amb 1 hora per dinar. Està en estudi que es pugui fer els divendres intensiu.
Perspectiva de la feina: Estable. Contractació directa per part de l'empresa
Tipus de contracte: Indefinit
Salari: A convenir
EstudisÉs valorable: Grau amb titulació Relacions LaboralsLlicenciat amb titulació Ciències del TreballDiplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat SocialGrau amb titulació DretGrau amb titulació PsicologiaLlicenciat amb titulació PsicologiaLlicenciat amb titulació DretExperiència laboralÉs imprescindible: Cal aportar experiència en una feina similar, com a Tècnic/a o Responsable de RRHH, Tècnic/a o Responsable Laboral o Tècnic RRHH en empresa de Treball Temporal (ETT). Cal que la feina realitzada hagi tingut contingut de l'àmbit Laboral (nòmines, contractes, SS...). Tot i que l'empresa té les nòmines externalitzades, cal tenir coneixements específics del món Laboral per gestionar-les i planificar-les amb l'Assessoria externa.Nivell d'experiència: Tècnic / Especialista
Anys d'experiència: 3 anys
Altres requerimentsConeixements en matèria de RRHH i experiència en departament de personal ja sigui en empresa o assessoria.Cal tenir vehicle propi per anar fins l'empresa.Cal tenir dinamisme i tenir un perfil multitasca, per que el sector de l'empresa ho requereix. No és una feina monòtona.IdiomesCatalà: C1 - Funcional (Imprescindible)Castellà: C1 - Funcional (Imprescindible)
#J-18808-Ljbffr