Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Descripció de l'oferta Responsable de Recursos Humans - Hostalric a Hostalric (Girona)Empresa amb aproximadament 100 treballadors i diferents centres de treball ubicats a la zona de Girona i Barcelona, busca un/a Responsable de Recursos Humans per la seva seu d'Hostalric.
Funcions i requisits de la vacantFUNCIONS:
Entrevistes de selecció i relació amb consultoria externaEntrevistes de treball temporalRelació amb diferents empreses de treball temporal (ETT)Contractació de personalSupervisió de nòmines, contractes... Les nòmines estan externalitzades a la gestoria laboral però s'han de revisar i passar la informació mensual pel tancament.Planificació del calendari laboral del personal.Control de presenciaCàlculs de variablesPlanificació de les vacancesAcollida de nous treballadorsPlanificació de la formació de nous treballadors i formació continuadaMantenir al dia el pla de formació de l'empresaAvaluació i gestió de PersonesSeguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: desenvolupament, promoció, comunicació, etcSeguiment i aplicació de les normatives en matèria de Prevenció de Riscos LaboralsRelació amb l'empresa externa de PRLInspeccionsDescripció de llocs de treballs i protocolsCondicions que ofereix l'empresaDe dilluns a divendres de 9 a 18h amb 1 hora per dinar.
Està en estudi que es pugui fer els divendres intensiu.
Perspectiva de la feinaEstable.
Contractació directa per part de l'empresa.
Altres dades a destacarSisplau, contesta les preguntes que formulem i adjunta un CV que estigui actualitzat.
Gràcies.
ORGANIGRAMA garanteix la total confidencialitat a aquelles persones que estiguin en actiu.
RequisitsGrau amb titulació Relacions LaboralsLlicenciat amb titulació Ciències del TreballDiplomatura amb titulació Rel.
Laborals/Graduat SocialGrau amb titulació DretGrau amb titulació PsicologiaLlicenciat amb titulació PsicologiaLlicenciat amb titulació DretCal aportar experiència en una feina similar, com a Tècnic/a o Responsable de RRHH, Tècnic/a o Responsable Laboral o Tècnic RRHH en empresa de Treball Temporal (ETT).
Cal que la feina realitzada hagi tingut contingut de l'àmbit Laboral (nòmines, contractes, SS...).
Tot i que l'empresa té les nòmines externalitzades, cal tenir coneixements específics del món Laboral per gestionar-les i planificar-les amb l'Assessoria externa.
Altres requerimentsConeixements en matèria de RRHH i experiència en departament de personal ja sigui en empresa o assessoria.
Cal tenir vehicle propi per anar fins l'empresa.
Cal tenir dinamisme i tenir un perfil multitasca, perquè el sector de l'empresa ho requereix.
No és una feina monòtona.
#J-18808-Ljbffr