Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Descripció de l'oferta Responsable de Recursos Humans - Hostalric a Hostalric (Girona) Empresa amb aproximadament 100 treballadors i diferents centres de treball ubicats a la zona de Girona i Barcelona, busca un/a Responsable de Recursos Humans per la seva seu d'Hostalric.
Funcions i requisits de la vacant FUNCIONS:
Entrevistes de selecció i relació amb consultoria externa
Entrevistes de treball temporal
Relació amb diferents empreses de treball temporal (ETT)
Contractació de personal
Supervisió de nòmines, contractes... Les nòmines estan externalitzades a la gestoria laboral però s'han de revisar i passar la informació mensual pel tancament.
Planificació del calendari laboral del personal.
Control de presencia
Càlculs de variables
Planificació de les vacances
Acollida de nous treballadors
Planificació de la formació de nous treballadors i formació continuada
Mantenir al dia el pla de formació de l'empresa
Avaluació i gestió de Persones
Seguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: desenvolupament, promoció, comunicació, etc
Seguiment i aplicació de les normatives en matèria de Prevenció de Riscos Laborals
Relació amb l'empresa externa de PRL
Inspeccions
Descripció de llocs de treballs i protocols
Condicions que ofereix l'empresa De dilluns a divendres de 9 a 18h amb 1 hora per dinar. Està en estudi que es pugui fer els divendres intensiu.
Perspectiva de la feina Estable. Contractació directa per part de l'empresa.
Altres dades a destacar Sisplau, contesta les preguntes que formulem i adjunta un CV que estigui actualitzat. Gràcies.
ORGANIGRAMA garanteix la total confidencialitat a aquelles persones que estiguin en actiu.
Requisits Grau amb titulació Relacions Laborals
Llicenciat amb titulació Ciències del Treball
Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social
Grau amb titulació Dret
Grau amb titulació Psicologia
Llicenciat amb titulació Psicologia
Llicenciat amb titulació Dret
Cal aportar experiència en una feina similar, com a Tècnic/a o Responsable de RRHH, Tècnic/a o Responsable Laboral o Tècnic RRHH en empresa de Treball Temporal (ETT). Cal que la feina realitzada hagi tingut contingut de l'àmbit Laboral (nòmines, contractes, SS...). Tot i que l'empresa té les nòmines externalitzades, cal tenir coneixements específics del món Laboral per gestionar-les i planificar-les amb l'Assessoria externa.
Altres requeriments Coneixements en matèria de RRHH i experiència en departament de personal ja sigui en empresa o assessoria.
Cal tenir vehicle propi per anar fins l'empresa.
Cal tenir dinamisme i tenir un perfil multitasca, perquè el sector de l'empresa ho requereix. No és una feina monòtona.
#J-18808-Ljbffr