Para Hotel en Alcudia seleccionamos RESPONSABLE DE RR.HH.
**Responsabilidades**:
- Uno de los retos será ser la persona responsable de la digitalización del área: buscar e incorporar aquella herramienta/s que permita agilizar el acceso y control de la documentación laboral (portal del empleado)...
- Diseñar planes de contratación para todos los departamentos del hotel en base a las necesidades de cada temporada.
- Gestionar la política salarial.
- Supervisar la asistencia de los empleados y sus horarios de trabajo, revisión de extras.
- Incorporar a los nuevos empleados.
- Coordinación y gestión administrativa con las gestoría laboral para controlar los registros de los empleados, como contratos, nóminas, bajas laborales, prevención de riesgos.
- Implementar programas de retención de empleados (como bonificaciones al final de temporada)
- Programar formación para todos los empleados del hotel (por ejemplo, formación en habilidades de servicio al cliente, idiomas, liderazgo etc.)
- Actuar como punto de contacto cuando los empleados tienen alguna pregunta o problema relacionados con el trabajo
- Garantizar que el personal del hotel cumpla las normativas relevantes de salud y seguridad.
- Comunicación interna.
REQUISITOS MÍNIMOS
**Requisitos**:
- Experiência laboral como Responsable de RR.
HH., preferiblemente en el sector de la hostelería.
- Experiência en nóminas.
- Experiência en realizar entrevistas de trabajo.
- Conocimientos de la legislación laboral, normativas sobre el trabajo.
- Capacidad de comunicación
- Grado en Recursos Humanos, Psicología Organizativa o similar
- Se valorará diploma adicional en Gestión Hotelera
- Inglés alto.
- Carnet de conducir.
DETALLES
- CATEGORÍA- Recursos humanos- SUBCATEGORÍA- Relaciones laborales- SECTOR- Hostelería y restaurantes- JORNADA LABORAL- Completa- NIVEL PROFESIONAL- Empleado- DEPARTAMENTO- Recursos Humanos