Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Asistencia Técnica - Formación En Prl (Huesca)

QSafety es una de las mayores empresas nacionales especializadas en prevención de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales.Te ofrecemos ...


Quironprevencion - Zaragoza

Publicado 15 days ago

Técnico Rrhh Generalista - R415

¿Tienes formación en el área de Recursos Humanos? ¿Te apasiona el trato con las personas y la gestión de talento? ¡Buscamos nuevos proyectos y te interesaría...


Grupo Marco - Zaragoza

Publicado 15 days ago

Administrativo/A Rrhh

¿Cuentas con disponibilidad inmediata de incorporación? ¿Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:0...


Adecco (Spain) - Zaragoza

Publicado 15 days ago

23666 / Técnico/A Superior Prevención - Recurso Preventivo - Zaragoza

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en e...


Quirónprevención - Zaragoza

Publicado 15 days ago

Responsable De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa del sector agroalimentario, cuya sede se encuentra en la Comarca de la Litera.


Si eres un/a apasionado/a de las personas, proactiva, resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, ¡te estamos buscando!


Responsabilidades y funciones principales del puesto:

- Reclutamiento y Selección de Personal: Buscar, atraer y seleccionar a los/las candidatos/as más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa.
- Plan de acogida de las nuevas incorporaciones: Gestionar el plan de acogida e incorporación de nuevos/as empleados/as, asegurando que comprendan la cultura, valores y expectativas del puesto.
- Gestión administrativa del personal: Mantener actualizada la base de datos de empleados/as, coordinar con la gestoría el cálculo de nóminas, gestión de contratos.
- Planificación de formaciones internas: Identificar necesidades formativas, planificar y gestionar la ejecución de los planes formativos.
- Análisis de puestos de trabajo y evaluación del desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
- Cultura organizacional: Fomentar y mantener una cultura organizacional positiva en línea con los valores de la empresa.
- Salud y Bienestar: Promover iniciativas de salud y bienestar en la empresa.

Requisitos
Formación
Grado/Licenciatura/Diplomatura:
- Psicología; Relaciones Laborales; Administración y Dirección de Empresas; Derecho o similar.

Postgrado/Máster:
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (MBA), RR.HH, Prevención de Riesgos Laborales o similar.

Experiencia previa en la gestión del departamento y/o asumiendo responsabilidades similares.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato indefinido.
- Horario: Jornada completa, con disponibilidad mañana y tarde.
- Retribución: Salario en función de valía profesional y experiencia aportada.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-17T16:53:58.336Z