Responsable De Recursos Humanos

**Requisitos**:

- Formación superior universitaria en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología o Derecho.
- Se valorará formación complementaria como Máster en Recursos Humanos, formación en nóminas, sistemas retributivos, seguros sociales, administración de personal y/o conocimientos sobre legislación laboral española.
- Experiência de al menos 5 años al frente de un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.
- Experiência en negociación colectiva y gestión de equipos de trabajo.
- Persona proactiva, autónoma, resolutiva, con capacidad de adaptación al cambio, y con orientación al negocio y su estrategia.
- Se requerirán conocimientos avanzados de ofimática, especialmente Excel y experiência en software de RRHH.
- Requerido nível avanzado de inglés.
Se valorará experiência en entornos de trabajo internacionales.