Job DescriptionÚnete a Nuestro Equipo como Responsable de Recursos Humanos!Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión del cambio? Somos un grupo empresarial del sector marítimo y transitario en Barcelona, con más de 350 empleados, y estamos en busca de un Responsable de Recursos Humanos que quiera ser parte de nuestra emocionante transformación y crecimiento.Qué harás?Liderar el Cambio: Serás clave en la gestión de nuestra evolución cultural, promoviendo un ambiente que valore la innovación y la colaboración.Desarrollar Estrategias: Implementarás iniciativas de recursos humanos que alineen nuestra misión y visión, asegurando que cada empleado se sienta parte del proceso.Fomentar la Comunicación: Crearás canales de comunicación abiertos y efectivos, donde todos los miembros del equipo puedan participar y compartir sus ideas.Cuidar de Nuestro Talento: Diseñarás programas que favorezcan el bienestar y la fidelización de nuestros empleados, porque sabemos que su éxito es nuestro éxito.Impulsar el Desarrollo: Colaborarás en la elaboración de planes de capacitación que ayuden a nuestro equipo a crecer y alcanzar su máximo potencial.Promover la Inclusión: Te asegurarás de que nuestro entorno laboral sea diverso e inclusivo, donde cada voz sea escuchada y valorada.Cumplir con la Normativa: Garantizarás que nuestras prácticas de recursos humanos cumplan con la legislación vigente y las mejores prácticas del sector.RequirementsA quién buscamos?Título en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o un área relacionada. Un Máster en Dirección de RRHH será un plus.Al menos 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en entornos de cambio.Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales, con un enfoque empático.Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas en RRHH.Autonomía, proactividad y un fuerte compromiso con nuestra misión.Inglés en un nivel intermedio.BenefitsBeneficios:Incorporarse en una compañía en pleno proceso de transformación, con un objetivo de crecimiento (+ 350 personas) y en una posición con gran desarrollo profesional y personal.Plan de desarrollo profesional.Compensación y retribución atractiva según valía.Si estás listo para asumir un nuevo desafío y formar parte de un equipo que valora a sus empleados, te invitamos a postularte!
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