Responsable de Recursos Humanos área de tecnología (HRBP) Empresa: Global Exchange Ubicación: Salamanca Tipo de Contrato: Indefinido
Experiencia Requerida: Mínimo 5 años
Descripción del Puesto En Hyghr, nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos área de tecnología (HRBP) para incorporación en la compañía Global Exchange. Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por el talento humano, que desea contribuir al bienestar de las personas en un entorno de trabajo innovador. Su enfoque estará centrado en la gestión de perfiles IT, asegurando que nuestros procesos de recursos humanos se alineen eficientemente con las necesidades del área tecnológica.
Responsabilidades Como Responsable de Recursos Humanos, tendrá la responsabilidad de:
Gestión General de RRHH: Liderar y supervisar todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción y selección de talento hasta la desvinculación, garantizando una experiencia positiva en los recursos humanos.Onboarding: Diseñar y ejecutar un programa de onboarding que facilite la integración efectiva de nuevos colaboradores en el área tecnológica, promoviendo un ambiente acogedor y de colaboración desde el primer día.Gestión de Procesos: Mejorar y optimizar los procesos de recursos humanos, implementando prácticas innovadoras que respondan a las necesidades cambiantes de la tecnología y el mercado laboral.Acompañamiento: Proveer apoyo y asesoría a los líderes de equipo y empleados en cuestiones relacionadas con el desarrollo profesional, bienestar y cultura organizacional.Evaluación y Desarrollo: Implementar programas de evaluación del desempeño que fomenten el crecimiento y desarrollo de habilidades en perfiles IT, garantizando que nuestros colaboradores cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos profesionales.Bienestar de las Personas: Promover el bienestar y la satisfacción laboral de nuestros empleados mediante la creación de iniciativas y programas que fortalezcan la cultura de la empresa y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Requisitos Para ser considerado en este puesto, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en una función similar de recursos humanos, preferentemente dentro del sector tecnológico o en el manejo de perfiles IT.Conocimientos: Sólidos conocimientos en gestión de recursos humanos, incluyendo procesos de selección, desarrollo organizacional y gestión del talento.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad para trabajar en equipo y habilidades para resolver conflictos de manera efectiva.Formación: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorarán estudios de posgrado especializados en recursos humanos o gestión del talento.Que ofrecemos Contrato indefinido, jornada completaUn ambiente de trabajo inclusivo y motivador, donde se fomenta la innovación y el desarrollo continuo.Oportunidades de crecimiento profesional.Remuneración competitiva en función del perfil seleccionadoCómo Postularse Si considera que cumple con los requisitos y está interesado en formar parte de un equipo que valora a las personas y su bienestar, envía el cv a ******** . Hyghr es una consultora que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Requisitos:-Formación universitaria o experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones de RRHH. - Experiencia previa en puestos de selección IT - Buena comunicación interpersonal. Enfocado/a al trabajo en equipo. - Persona autónoma y con iniciativa. - Inglés (B2)
