Responsable De Puesta En Marcha De Centrales Eléctricas Convencionales

Detalles de la oferta

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria.
En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países.Deseamos seleccionar un/a Responsable de puesta en marcha de centrales eléctricas convencionales.
La persona realizara las labores de responsable de puesta en marcha en proyectos de condensadores síncronos y centrales convencionales de generación.RESPONSABILIDADES:Reportar a la dirección la actividad de Puesta en Marcha, cumpliendo con los tiempos de proyecto, detectando desviaciones y dando respuesta a las mismas.
Realizar, revisar, actualizar y hacer seguimiento de las planificaciones de los trabajos de puesta en marcha, donde se defina la secuencia de comisionado y pruebas de los diferentes Sistemas y Equipos, así como la planificación y gestión de recursos.
Proponer al equipo de construcción las prioridades de finalización y entrega a puesta en marcha de los diferentes sistemas o TOPs, poniendo fecha a la entrega necesaria, aprobar y cumplir el procedimiento de transferencia de sistemas de construcción a Puesta en Marcha.Definir el listado de los diferentes TOPs del proyecto y determinar o revisar el alcance incluido en cada uno de ellos.
Aprobar, cumplir los procedimientos de seguridad (permisos de trabajo, bloqueo y etiquetado en puesta en marcha – LOTO).
Organizar y coordinar el día a día las diferentes actividades de Puesta en Marcha, así como hacer seguimiento a las entregas de los TOPs para cumplir la planificación, gestionando a los distintos Supervisores/as de PEM, realizando reuniones de seguimiento (diarias, semanales).
Gestionar los trabajos de las diferentes subcontratas de Puesta en Marcha, comprobando y validando las certificaciones y/o facturas de las diferentes subcontratas de PEM, previa a su facturación.
Revisión de las especificaciones técnicas del cliente y de la compañía eléctrica referentes a pruebas y/o requerimientos para la puesta en marcha de los equipos y las instalaciones.
Redacción y revisión de procedimientos, protocolos e informes de puesta en marcha.
Redacción de especificaciones y tabulaciones técnicas, así como la verificación del cumplimiento de éstas.
Interpretación de estudios y cálculos eléctricos.
Interpretación de la documentación de la disciplina eléctrica, mecánica y de control: layouts, unifilares, unifilares de protección, arquitecturas de comunicaciones, enclavamientos, esquemas eléctricos desarrollados y/o funcionales, listados de cables e interconexión, etc.
Dirección y coordinación en el proyecto con el cliente, compañía eléctrica, subcontratas y recursos propios para realizar las actividades de puesta en marcha necesarias en el proyecto.
Asistencia a la dirección de proyecto en reuniones con clientes y proveedores.
o Asistencia a otras disciplinas.
Diseño de cuadros eléctricos, seguimiento de fabricación y realización de pruebas funcionales.
Realización de pruebas FAT y SAT de equipos y armarios eléctricos.
Puesta en marcha de equipos e instalaciones eléctricas; eléctrica media y baja tensión.
Puesta en marcha del sistema de control y Scada de las instalaciones.
Disponibilidad para desplazamientos al extranjero.
REQUISITOS:Titulación, cualquiera de las siguientes: Grado en Ingeniería Electricidad o Electrónica Industrial y Automática; Máster en Ingeniería de Electricidad o Automatización e Informática Industrial; Ingeniería/Ingeniería Técnica Industrial, Especialidad Electricidad ó Electrónica, Regulación, Automatismos.
Experiencia como Commissioning Manager en Proyectos EPC de Energía y/o Plantas Industriales o Idiomas: inglés nivel avanzado.
Conocimientos de instalaciones eléctricas industriales y en centrales de generación eléctrica.
Experiencia mínima 5 años en puesto similar.
Experiencia en Puestas en marcha de media y baja tensión.
SE VALORA:Experiencia en transferencia de TOPs (transferencia de equipos e instalaciones de construcción a puesta en marcha).
Experiencia en gestión de permisos de trabajo, procedimiento LOTO.
Otros Idiomas.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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