Responsable De Proyectos Experiencia Empleado - Zi239

Funciones:Crearás la mejor experiencia de las personas en cada momento. Definirás proyectos, programas e iniciativas concretas para construir una EX diferencial y personalizada en colaboración con otras áreas de Personas y Cultura. Crearás e implantarás programas y herramientas EX para apoyar a directivos y líderes promoviendo el empowerment, el liderazgo y el autoliderazgo. Liderarás proyectos transversales para mejorar la experiencia del empleado utilizando metodologías de gestión de proyectos. Asegurarás la correcta comunicación e implementación de los proyectos, incidiendo en la viralización de las iniciativas a nivel interno. Informarás y analizarás los datos de Experiencia del Empleado, medirás la experiencia de nuestros empleados en cada momento del recorrido del empleado, analizarás los resultados y propondrás planes de acción. Liderarás iniciativas que hagan realidad la Propuesta de Valor al Empleado.Requisitos:Máster en Psicología, Sociología, Pedagogía, Antropología o cualquier otra materia relacionada. Al menos 3 años liderando proyectos de EX, engagement, gestión del talento, employer branding, RRHH, CI o transformación de la cultura. 3 años de experiencia trabajando en departamentos de employee experience. Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado (se realizará prueba de nivel de inglés).
#J-18808-Ljbffr